近年来，潜山市水吼镇深入贯彻落实非公领域党建工作要求，围绕“夯实组织基础，建强人才队伍、深化为企服务”三点精准发力，激发非公党建新活力。
以夯实组织基础为“切入点”，凝聚发展合力。抓好组织建设，对全镇所有非公企业进行全面摸底，动态掌握全镇非公企业发展现状、党组织运转情况、党员人数情况、从业人数情况等。根据摸排情况，建立全面、准确、实用的非公党建工作台账，通过单独组建、区域联建等方式确保符合条件的非公企业和社会组织党组织应建尽建，进一步扩大非公企业和社会组织党组织覆盖面，对“空壳党组织”及时清理撤销。选优配强企业领导班子，注重从企业管理层、业务骨干中选拔政治素质好、工作能力强的党员担任党组织书记，确保党组织在企业生产经营决策中的引领作用。严格落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党的组织生活制度，立足非公企业自身特点和实际情况，将企业发展所需、核心文化、团队建设等方面与党的组织生活有机融合，充分发挥党建工作的政治引领作用，丰富党建内容。
以建强人才队伍为“支撑点”，打牢发展基础。全面加强非公领域党建指导员队伍建设，选配3名政治素质过硬、党建业务能力较强、熟悉非公企业情况的干部组成党建指导员队伍，联系20余家企业，围绕落实组织生活、党建品牌创建、阵地提升建设、人才队伍管理、党建融合发展等方面开展工作指导30余次，破解发展难题。坚持构建全周期管理体系，推动党建指导员队伍管理科学化、规范化，严格执行党建指导员管理办法，通过实地走访、座谈交流、述职评议等方式对党建指导员履行职责、发挥作用进行考核。定期组织党建指导员开展现场教学，通过实地观摩学习、座谈交流研讨、参观红色基地等方式，进一步提升党建工作指导员政策理论水平和业务能力，组织党建指导员先学一步、深学一层，在企业内部形成“头雁效应”。
以深化为企服务为“着力点”，激发发展活力。开展走访调研活动，深入新兴领域企业，通过实地查看、座谈交流等方式，全面了解企业生产经营状况、存在困难问题，广泛收集意见建议。建立问题及需求台账，对收集到的30项问题需求进行分类梳理，逐一分析研究，制定针对性解决方案。协同联动破难题。针对企业反映的政策扶持、人才招聘、市场拓展等问题，能当场解决的当场答复，不能当场解决的，积极协调相关部门，整合各方资源，形成工作合力，研究解决方案，并跟踪落实情况，累计协助解决20余个问题。持续深化党建创新实践，将党的组织优势转化为服务效能，推动党建与企业发展深度融合，设立党员示范岗，推行“亮身份、亮承诺、亮职责”行动，着力发挥党员在一线的先锋模范作用，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，实现组织建起来、党员动起来、作用显出来。（程永琪）
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