近年来，迎江区东正社区积极探索党建引领非公企业发展的新路径，通过强化思想引领、丰富活动载体、激发服务意识，有效提升了非公企业党组织的组织力和战斗力，为社区和谐与企业发展注入了强劲的“红色动力”。
社区通过“内送外引”相结合的方式，增强非公企业党组织的学习能力和党员队伍的整体素质，为企业发展筑牢了思想根基。主动“送学上门”，组织社区党建指导员定期深入非公企业，围绕党的创新理论、方针政策以及企业经营实际，开展小型化、互动化、精准化的专题党课，将党的声音传递到企业一线。积极“引出去学”，主动对接区级资源，组织非公企业党员、党员发展对象参加区里举办的各类党员教育培训班、专题讲座，帮助他们开阔视野、增长才干。
社区党委着力搭建共建共享的活动平台，精心组织非公企业党员参与主题教育和集体活动，定期组织非公企业党员参加社区举办的各类主题教育实践活动，通过精心设计活动流程和内容，增强党员的归属感和凝聚力，让党建“活”起来、党员“动”起来。近期组织辖区非公企业党员参加“红色记忆”观影周活动，累计组织32余人次观看《南京照相馆》等影片，有效强化了党员的身份认同和责任意识。
社区党委积极引导非公企业将党建优势转化为服务优势，在反哺社会、服务群众中践行初心使命，实现社会效益与党建成效双提升。
非公企业党组织结合自身资源优势，组织开展志愿服务、爱心捐赠、结对帮扶等实践活动，将服务意识内化于心、外化于行。今夏酷暑难耐，非公企业泷减教育公司主动响应社区，向环卫工、建筑工、外卖骑手等户外工作者捐赠5箱矿泉水。这一暖心举措极大增强了非公企业的社会责任感和党组织的美誉度。
东正社区通过一系列扎实有效的举措，不仅显著提升了非公企业党建工作水平，更促进了非公企业与社区的深度融合、同频共振。下一步，社区党委将继续深化探索，不断激发非公企业党建新活力，为构建共建共治共享的基层治理新格局持续贡献力量。
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