今年以来，迎江区曙光社区党委聚焦党建引领，以书记项目为抓手，推动社区治理重心下移、服务触角下延，以“红色网格”托起“大服务”、汇聚多元共治“红色力量”，撬动“大治理”，变“独角戏”为“大合唱”，探索对居民群众精准服务，共筑社区治理“同心圆”。
打造红色阵地，实现服务群众“零距离”。围绕“八有八建”建设要求，建成小区党群服务站3个，覆盖住宅小区5个，重点打造出吾悦友好商圈党群服务站和新河东苑党群服务站2个示范点。其中吾悦友好商圈党群服务站服务于新就业群体。通过打造集党建服务、党群文化、服务群众于一体的共建型、服务型、开放型的党建服务阵地，彰显党建共融共促作用，让党员群众在家门口就能协商议事、开展活动、休闲娱乐，真正实现便民服务“零距离”。今年以来，社区党委发挥吾悦友好商圈党群服务站作用，接待咨询办事200人次，调解矛盾纠纷40起。开展慰问新就业群体活动5场，义剪服务2场，法律宣传3场。
构建红色网格，共建共治共享共画“同心圆”。依托网格“1+3”体系，实行“网格长+网格员+党员群众志愿者+物业”的红色网格化管理模式，将五个居民小区细化分成了12块“责任田”，招募24名党员、居民自愿成为小区“红管家”，形成“一中心户”辐射周围“20米网格服务圈”；充分发挥小区“红管家”熟悉小区住户情况、沟通协调更加便利的优势，系统抓好微网格内信息收集、矛盾调解、邻里互助等各项工作，以“精细化管理”让微网格内居民有事不出小区，不断提升居住安全感和幸福感；开展“有事您说话”楼道微自治，线上反映问题，线下解决，把社区管理精准投送到千家万户，让群众在网格内“找得到组织、看得到党旗、听得到党的声音。”
凝聚“红色力量”，激活基层治理“红色引擎”。构建“红色连心桥”，建立健全社区党委、龙狮桥派出所驻社区民警、居民代表、业委会和物业“五方互动”议事协商管理模式。成立由“网格长+网格员+党员群众志愿者+物业”组成的“红色管家”联防联动巡逻队、文明创建服务队、居民调解服务队、民情信息员，依托社区新时代文明实践站，通过开展“逢五志愿日”，搭建起志愿服务平台，主动擦亮“志愿服务品牌”，凝聚基层社区治理“红色力量”，提高辖区居民群众的安全感、幸福感和满意度。结合社区现有资源，汇聚“青春社区”青年团员志愿者力量，组建青春志愿者服务队，联结多方青年资源，通过开展科普教育、普法教育、市民教育等，不断丰富社区居民的业余文化生活；打造“红色超市”。为辖区党员、居民志愿者提供爱心捐赠、义务维修，志愿服务积分兑换的服务平台；对商圈党员排摸并登记造册，建立商圈党员信息库。依托吾悦商圈党委，通过资源共享、信息共享、服务共享、联合开展服务活动、联合开展党员教育、联合促进商圈发展的力量充分整合区域党建资源，相互交流各自系统开展党建工作做法和经验，进一步提升商圈党建工作水平。（严静）
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