今年来，迎江区渡江社区党委坚持以党建为引领，积极探索非公企业党建工作新路径，通过强化教育、健全机制、兴业惠民等举措推动非公党建工作提质增效，为非公企业高质量发展注入红色动能。
强化教育，夯实理论武装。渡江社区党委始终把强化非公企业党员思想理论武装作为提升政治素质、坚定政治立场的根本之策，创新采用“线上+线下”相结合的方式，筑牢思想根基。线上依托共产党员网、“学习强国”APP、安庆先锋等平台，拓展学习范围，延伸学习触角。线下发挥非公党建指导员作用，定期走访非公企业，对企业生产经营情况、阵地建设、“三会一课”、党员教育发展等工作予以指导，促进非公企业党建与生产经营深度融合。今年以来，党建指导员到非公企业指导党建工作10余次，培养入党积极分子3人，为非公企业党组织不断注入新鲜血液，确保非公党组织长远发展。
健全组织，筑牢发展根基。持续推进“两项排查”“两个覆盖”工作，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，全面梳理非公企业和社会组织基础信息和底数，严把信息精准度。为提升非公党建服务水平，推出“党建+服务”模式，为企业提供精准化、定制化服务。建立非公企业党建资源共享平台，整合政策解读、人才培训、法律咨询等资源，帮助企业解决发展中的实际问题。搭建企业间交流合作的桥梁，促进资源共享、优势互补。严密组织体系，派驻党建工作指导员3名，覆盖多家企业。加强对党建指导员的规范管理，开展党建指导员集中培训4次。
兴业惠民，释放红色动能。渡江社区党委立足“党建促发展、发展惠民生”的核心思路，推动非公党建与企业发展、民生服务同频共振，让红色动能转化为兴业惠民的实际成效。同时引导非公企业主动履行社会责任，搭建“党建+公益”服务平台，组织企业党员参与社区环境整治、困难群众帮扶、政策宣传等志愿活动10余次，惠及群众200余人次。同时，推动非公企业与社区共建共享，支持企业参与社区公共服务设施建设，打造“企业+社区”就业帮扶驿站，为社区失业人员提供岗位信息30余个。通过党建引领下的兴业惠民实践，既凝聚了企业发展共识，又增进了政企、企民感情，形成了“党建强、企业兴、民生优”的良性循环。（金丹）
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