近年来，怀宁县黄墩镇始终锚定党建引领乡村振兴核心目标，以“精”字为要持续发力，不断破解发展难题、夯实发展根基，推动镇域各项工作高质量发展，绘就产业兴旺、治理有效、乡风文明的乡村新画卷。
“精”心化组织，下好充分准备的“先手棋”。黄墩镇深刻认识到，坚实的组织基础是各项工作落地见效的根本保障。始终坚持把组织建设摆在首位，以精细化标准筑牢乡村振兴“主心骨”。在村级班子建设上，通过严格规范选拔程序，为全镇12个村（社区）选优配强“两委”队伍，优化年龄与知识结构，新班子大专以上学历占比提升至100%，平均年龄降至48岁，打造出一支懂产业、善经营、有活力的“领头雁”队伍。
同时，聚焦党员教育培养，建立常态化培训机制，围绕政策法规、乡村治理、产业技术等核心内容，去年累计组织5次专题培训，覆盖党员900余人次，切实提升党员队伍履职能力。针对蓝莓主导产业发展需求，创新构建“党委+党支部+合作社+农户”组织模式，成立蓝莓产业联合党支部，将党组织建在产业链上，把党员聚在产业一线，为产业发展提供坚强组织支撑，提前筑牢各项工作开展的坚实根基。
“精”细化推进，打好精准实施的“组合拳”。黄墩镇坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以精细化推进破解工作堵点难点，推动各项任务落地落细。在产业发展上，立足蓝莓资源优势，实施“一村一企”战略，细化产业发展规划，从种植技术指导、病虫害防治到产品加工、市场销售，为农户提供全链条服务，吸引1800余户农户参与蓝莓产业，带动就业1200余人。同时延伸产业链条，培育蓝莓酒、果汁等深加工产品，举办蓝莓文化旅游大会，构建“种植+加工+旅游+电商”全链条发展格局，让蓝莓产业成为富民兴村的“金果子”。
在基层治理中，细化治理网格，将全镇划分为118个网格，每个网格配备党员网格员，构建“镇党委+村党总支+党支部+网格党小组”层级式治理体系。组建13支党员志愿服务队，500余名党员志愿者活跃在森林防火、矛盾调解、环境整治等一线，同步成立“老支书调解室”，今年以来成功调解矛盾纠纷80余起，成功率超95%。在人居环境整治中，细化任务分工，组织党员干部带头开展15次村庄清洁行动，清理垃圾600余吨，整治河道10公里，推动9个村建成省级和美乡村，让乡村环境颜值与内涵双提升。
“精”品化落实，出好务实求效的“关键招”。黄墩镇始终坚持务实求效，以精品化标准推动工作落地见效，让发展成果真正惠及群众。在民生保障上，聚焦群众急难愁盼问题，通过“乡村夜话”等载体收集群众诉求67个，逐一细化解决方案，硬化乡村道路35公里，彻底改变“晴天一身土，雨天两脚泥”的状况；组织党员教师“一对一”助学辅导、党员医护人员定期下乡义诊，今年开展医疗下乡活动12场，把服务送到群众“家门口”。
在集体经济壮大方面，推行“强村带弱村”模式，引导12个村（社区）成立村级经济合作社，流转土地1200亩发展蓝莓产业。岭北村通过村集体占股51%发展蓝莓产业，年集体经济收入达18万元以上，独秀山社区集体经济收入突破51万元，实现薄弱村从“输血”到“造血”的转变。同时，以新时代文明实践站为抓手，精品化推进乡风文明建设，修订村规民约，推行“文明积分”制度，培育“安庆好人”3名、“安徽省最美家庭”1户，让文明新风浸润乡间邻里，以实打实的成效增强群众获得感、幸福感、安全感。（王泽宇）
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