近年来，太湖县牛镇镇锚定党建引领基层治理核心方向，深耕“枫桥经验”与“六尺巷工作法”实践沃土，以“红小牛·224”基层治理品牌为抓手，推深做实“双平台赋能、双制度下沉、四方法治理”工作体系，以实干担当打通基层治理“最后一公里”，为乡村振兴筑牢和谐稳定根基。
淬练精兵强本领，双擎驱动育骨干。坚持以能力提升为根本，为基层干部搭建“三牛建功大讲堂”与“2+X”青年成长计划双培育平台。“三牛建功大讲堂”铸魂、育苗、砺剑三向发力，设置“老黄牛课堂”，从镇领导干部、基层党组织书记、农村致富带头人等群体中选聘兼职教师进行授课，传授先进工作经验和方式方法。聚焦基层一线，设置“孺子牛课堂”，围绕群众诉求、矛盾纠纷、项目建设等工作，让年轻干部在实践中提能力，增本领。围绕抽水蓄能、集镇发展、集体经济等领域设置调研课题，设置“拓荒牛课堂”，攻坚破难炼硬功，让70余名年轻干部在理论滋养与实践磨砺中淬炼初心、增长才干。同时，“2+X”青年成长计划以“三牛自习室”与“学习提升小组”筑牢基础，以干部夜访、青春赛场等方式锤炼实战，一人一档精准跟踪，学用结合知行合一，让一批批敢担当、善作为的基层骨干脱颖而出，成为基层治理的中坚力量。
下沉一线解民忧，双制度扎根暖民心。坚持民有所呼、我有所应，以“党委会开到村”与“干部夜访”双制度为抓手，推动治理力量下沉、服务重心前移。党委会走出机关大楼，搬到村级一线、项目现场，立足各村实际情况，精准研判，制定针对性解决方案，通过现场办公解难题、集体协商谋发展等方式，让决策更接地气、更合民心。深入开展“干部夜访”活动，组织年轻干部走进农家院落，倾听群众心声，深入田间地头，体察民情，通过个别走访、重点约访、集中座谈等方式，了解群众急难愁盼，收集群众意见建议，对群众诉求闭环管理、件件回应，让干群同心的纽带越系越紧，让基层治理的根基越扎越深。2025年累计开展夜访160余次，收集问题220条，协调解决民生问题38件，群众办事满意度达98%以上，基层治理效能持续提升。
系统施治聚合力，四法联动筑和谐。整合政务服务、综治维稳、群众自治等多方资源，以“一站办事、双值双当、三所联调、四事四权”的方法构建全域覆盖、高效联动的基层治理体系，让矛盾化解有机制、群众自治有活力。一站办事优服务，镇村平台齐发力，帮办代办暖民心，让群众办事少跑腿、好办事；双值双当畅渠道，班子成员轮流接访，诉求办理一竿到底，让民意表达有路径、问题解决有速度；三所联调化矛盾，多部门联动发力，分级处置闭环管理，让小事不出组、大事不出村、难事不出镇；四事四权激活力，龙湾村“吾老湾调解厅”、同义村“祠堂议事”、金钟村“亲民议事厅”等特色自治品牌百花齐放，群众知情权、参与权、决策权、监督权得到充分保障，共建共治共享的基层治理新格局在牛镇大地生动呈现。（路巧）
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