宿松县聚焦新就业群体急难愁盼，将正确政绩观融入暖“新”服务，以精准举措、务实作风筑牢服务根基，切实增强新就业群体归属感、幸福感、安全感，用心用情书写暖“新”关爱答卷。
锚定需求“精准滴灌”，以建强阵地筑“新”家。该县以暖“新”驿站为核心载体，组织对全县48家户外驿站开展全面摸排核查，详细梳理驿站设施配备、服务供给等基本情况，建立完善工作台账，确保服务阵地建得实、用得上、有实效。聚焦新就业群体休息、学习、补给等核心需求，优化2家驿站服务功能，累计更新各类设施设备25件、书籍报刊56册，以阵地建设绘就暖“新”服务底色。
细化举措“精准发力”，以贴心服务暖“新”心。依托“宿松社会工作”公众号开设学习教育专区，精准推送学习资料、政策解读等内容16条，方便新就业群体党员利用碎片时间“充电蓄能”，着力打通学习教育的“最后一米”。充分发挥党建工作指导员“一线探头”作用，推动党建工作指导员下沉驿站、企业一线，开展政策咨询、学习指导等暖心服务，累计服务新就业群体110余人次，精准破解群体政策困惑、发展难题，用贴心服务架起“连心桥”。
深化赋能“精准聚力”，以实干担当聚“新”力。健全完善行业主管部门直接联系新就业群体制度，3名行业主管部门负责人直接联系9名党员新就业群体和27名非党员新就业群体，精准掌握群体诉求、传递政策温暖。健全常态化沟通机制，广泛收集新就业群体各类诉求12条，建立诉求台账，逐一落实解决，以实实在在的服务成效践行正确政绩观。（周庆凡）
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