“以前村里都是乡里乡亲，监督抹不开情面，遇到问题不敢说、不会查。现在大家抱团监督、交叉检查，腰杆硬了，办法也多了！”官庄坝镇秦庄社区纪检委员冯四曼感慨道。
为破解基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难、村级纪检委员“不敢监督、不会监督、不愿监督”等痛点堵点，砀山县官庄坝镇纪委立足乡镇监督实际，创新探索村级纪检委员协作工作机制，将监督触角延伸至村级治理的“神经末梢”，为提升基层监督治理效能注入新动能。
该镇打破村域界限，按照“地域相近、优势互补、便于工作”原则，将全镇8个行政村划分为3个片区，每个片区由镇纪委干部牵头负责，统筹调配辖区内村级纪检委员力量。针对“熟人干扰”导致的“不想查、不能查”问题，片区推行交叉互查、联合督查模式，变“单兵作战”为“抱团攻坚”。有效规避了人情羁绊，让监督更有底气、更具刚性。
为推动村级纪检委员从“不敢查”向“善于查”转变，镇纪委以片区为载体，常态化开展业务培训、案例研讨、实战练兵等活动。定期组织村级纪检委员学习党纪法规、信访办理、线索核查等业务知识，选取群众身边的“微腐败”典型案例进行“解剖麻雀”式分析；结合惠民政策落实、村级“三资”管理、工程项目建设等重点领域，开展联合督查实战演练，手把手传授监督方法和技巧，切实提升村级纪检委员的履职能力。
协作机制运行以来，各片区累计开展交叉监督检查11次，发现并整改村级惠民政策落实不到位、村务公开不及时等问题9个，推动解决群众急难愁盼问题3件，真正实现了村级监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变，为建设清廉乡村、夯实基层治理根基提供了坚强纪律保障。
“下一步，我们将继续完善流程、丰富培训内容，让这一机制更加成熟，真正把村级纪检员的潜力挖掘出来、能力培养上来、作用发挥起来，使其成为群众身边的‘监督前哨’和‘廉洁卫士’。为提升基层治理效能、护航乡村振兴提供更加坚实的纪律保障。”镇纪委负责人表示。（单立志）
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