8月12日，宿马园区党工委委员、社会事务部部长王健主持召开社会事务部（扩大）会议，征迁事务部、公安分局、交警七大队、东城行管会、宿马巡回法庭主要负责人及社会事务部全体人员参加会议。会议听取了各参会部门关于工作进展及存在问题的汇报，并对下一阶段重点任务进行再动员、再部署。
王健指出，今年以来，各部门协同发力，园区社会大局总体和谐稳定，为园区高质量发展提供了安全稳定的社会环境，也为产业高质量发展提供了坚实的社会事业配套支撑。但在肯定成绩的同时，必须清醒看到工作中存在的短板与不足，一是部分干部职工专业素养不高，工作谋划系统性不强；二是创新意识不足，习惯于按部就班；三是执行效能不高，工作落实速度偏慢；四是跨部门协调不够有力，存在推诿扯皮现象。这些问题必须高度重视，切实加以解决。
王健强调，面对新形势新任务，各部门要迅速调整状态，提振精神，做到“六讲”：讲学习，提升业务能力；讲政治，把准方向立场；讲纪律，严守规矩底线；讲大局，服从整体安排；讲协调，强化联动配合；讲成效，追求实绩实果。要聚焦工作重点，抓主抓重，坚决避免“忙得一头汗、结果不好干”的现象，以奋力冲刺的姿态、扎实苦干的作风，注重实效、创先争优，为园区尽快摆脱困境、实现突围贡献社会事务力量。
王健要求，要将会议精神转化为具体行动，聚焦三大领域精准发力。一是全力抓好民生保障与社会治理。加快推进信访积案化解，全力推三级综治中心规范化建设，深化扫黑除恶专项斗争常态长效，扎实开展铁路护路工作。统筹做好根治欠薪、为企招工服务、校园周边环境治理、农村人居环境整治、高标准农田建设、村“两委”换届准备、群众身边腐败问题整治以及公益性公墓建设等具体工作，确保件件有着落、事事有成效。二是推深做实项目包保和招商引资。主动靠前服务，帮助企业解决落地、建设、投产过程中的难点堵点。同时，充分挖掘包保企业资源，积极开展“以商招商”，鼓励企业引荐上下游配套项目集聚发展，推动项目早落地、早投产。三是纵深推进巡察整改与作风建设。将巡察整改同树立和践行正确政绩观学习教育、“干部作风提升年”活动紧密结合起来，坚持以改促建、以改促治，切实将整改成果转化为推动园区社会事务高质量发展的强劲动能。（卓敏）
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