近年来，合肥市长丰县吴山镇积极探索年轻干部成长成才新路径，通过搭建“理论、党性、实践”三类课堂，打造政治过硬、作风过硬、本领过硬的年轻干部队伍，激发年轻干部干事创业活力。
构建理论课堂，夯实年轻干部信仰根基。吴山镇发挥安徽干部教育在线、先锋网、学习强国等平台作用，定期转发推送学习文章并通报学习进度；线下通过集中培训，邀请党校教师、业务骨干解读党的创新理论、政策法规，夯实年轻干部理论基础。开展青年党员干部学习班，不断提高年轻干部政治理论水平和综合素养，今年以来举办读书班3次，参与学习78人次。
打造党性课堂，筑牢年轻干部思想防线。该镇用好红色资源，依托红色教育阵地，开展“缅怀先烈志·共铸中华魂”活动与沉浸式教学活动。上好警示教育课，通过学习典型案例、通报身边人身边事、观看警示教育片等方式，教育全体年轻干部举一反三、引以为戒。今年以来，共开展警示教育7次，集中观看警示教育片3次。
锻造实践课堂，淬炼年轻干部过硬本领。该镇安排年轻干部到安全生产、征地拆迁、乡村振兴、重点项目等一线“蹲苗壮骨”。积极开展干部交流合作。秉持“我为群众办实事”的理念，鼓励年轻干部听取群众呼声、掌握群众诉求，开展形式多样的志愿服务活动。今年以来，共开展志愿服务活动35次，帮助群众解决实际问题6个。（孔晓萌）
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