近日，泾县人社局以“百日千万招聘专项行动”为契机，创新推出7月夏季“直播带岗”系列服务活动，将就业服务与优化营商环境深度融合，着力破解企业“招工难、用工贵”痛点，为企业发展注入新活力。
云端搭桥，精准服务降本增效。直播间内，主播化身“企业推介官”，用通俗易懂的语言详细介绍岗位要求、工作环境、薪资福利及企业文化。针对求职者提出的“适合宝妈的临时工”“县城薪资水平”“计算机专业岗位”等多样化需求，主播即时互动，精准匹配，有效提升了人岗对接效率。这种从传统“面对面”到高效“屏对屏”的模式转变，显著降低了企业的招聘成本和时间投入。企业无需奔波于各招聘会，即可通过可视化场景，将岗位信息精准推送给海量潜在求职者，大大提升了招聘信息的覆盖面和吸引力。
技术赋能，政企互动优化生态。2025年以来，县人社局积极拥抱数字技术，充分发挥网络直播即时互动、双向沟通的优势，持续深化“直播带岗”在公共就业服务领域的应用。通过开展“局长带岗”展现政府重视、“入企直播”实地展示工作环境、“政策宣讲”同步解读惠企措施等多元化形式，打造了集招聘、宣传、咨询于一体的高效“云”平台。此举不仅为求职者提供了便利，更重要的是，为企业搭建了一个权威、高效、低成本的官方招聘渠道，有效优化了人才要素供给环境。据统计，本次直播活动累计吸引80万余人次观看，汇集发布优质岗位9000余个，成功促成企业与人才达成意向239人次，覆盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域，有效满足了不同规模、不同类型企业的用工需求。
聚焦重点，持续优化服务供给。下一步，泾县人社局将持续聚焦服务市场主体，将优化企业用工环境作为重要抓手。一方面，围绕高校毕业生等重点群体，深耕“直播带岗”线上招聘品牌，提升直播质量和岗位匹配精准度；另一方面，积极拓展服务外延，探索提供更灵活多元的用工解决方案，如灵活用工信息对接、技能人才定向输送等，努力构建更便捷、更高效、更贴心的企业用工服务体系，持续降低制度性交易成本，为各类经营主体在泾县蓬勃发展厚植沃土、保驾护航。（田资 杨滢）
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