为深入贯彻落实党中央、国务院关于保障农民工工资支付的决策部署，广德市坚持源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的方针，扎实推进治欠保支各项工作，全力维护劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。
坚持源头防范与高效处置并重，畅通劳动者维权渠道。严格落实首问负责制，优化案件受理、处置、反馈全流程闭环管理，确保群众诉求“事事有回音、件件有着落”。第一季度共受理各类投诉举报案件695起，涉及农民工857人、金额839.2万元。同步组织领导干部集中接访3次，接待群众52人，现场协调解决欠薪问题30.38万元，推动一批欠薪问题就地化解。
强化部门联动与机制协同，提升治欠整体效能。针对春节前欠薪案件高发态势，启动多部门联合办公机制，人社、住建、公安、信访等相关部门集中办公、协同作战，实现了信息共享、联动响应，构建起高效运转的指挥体系和攻坚合力。
聚焦工程建设领域，推进制度落实与风险排查。将政府项目、国企项目作为治理重点，联合住建、交运、水利等部门，对全市48个在建项目开展全覆盖执法检查，重点核查工资专用账户、用工实名制、总包代发等制度落实情况，并按风险程度实行“三色”分类管理。对高风险项目开展重点跟踪和复查，住建部门依法下达整改意见书，推动制度落地见效。
延伸治理触角，拓展制造业、服务业及新业态领域防控。将治理范围由工程建设领域向制造业、服务业及新业态延伸，对园区重点企业、小型加工厂、新就业形态平台等开展专项检查，建立风险隐患清单，压实属地和行业监管责任。同时，主动对接城管、组织部门，对环卫工人、村（社区）基层干部等特定群体工资支付情况开展专项摸排，确保按时足额发放。
坚持问题导向，开展“回头看”推动动态清零。组织各地、各行业主管部门对冬季治欠行动开展“回头看”，对50家重点单位进行复查，对新发现的问题坚持立查立改、动态清零，确保春节前欠薪问题在3月底前全部化解，巩固治理成效。
着眼季节性用工实际，提前部署春茶采摘用工保障。针对春茶采摘用工集中、流动性大的特点，提前发布专项通知，全面摸排茶厂用工情况，建立用工台账，部分镇街已召开专题会议部署采茶季工资发放和安全生产工作，推动源头治理向季节性用工领域延伸。
注重法治引领与宣传教育，营造良好社会氛围。持续深入宣传《保障农民工工资支付条例》，通过政府网站、微信公众号等平台发布典型案例，以案释法，引导用人单位增强守法意识，提升农民工依法维权能力，营造了关心关爱农民工、维护其合法权益的良好社会氛围。
下一步，广德市将持续优化投诉举报处置流程，深化工程建设领域核心制度落实，加大执法惩处和信用惩戒力度，推动工资支付预警系统建设，提升动态监测和风险预警能力。同时，加强法规政策宣传，提升用人单位守法自觉性和农民工维权能力，不断织密工资支付“保障网”，推动治欠保支工作走深走实，全力维护劳动关系和谐稳定。（广人社）
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