近年来，池州市贵池区涓桥镇紧扣新时代基层党风廉政建设工作部署，结合镇域治理、产业发展与民生实际，秉持党建引领、教育为先、防控结合、全域浸润的工作思路，常态化、本土化、实效化推进廉政教育工作，构建起全覆盖、全维度、全链条、全领域的清廉工作体系，持续筑牢党员干部廉洁履职思想防线，规范基层微权力运行，涵养崇廉尚洁的乡风民风，为全镇乡村振兴和高质量发展筑牢纪律作风屏障。
固本强基全域浸润，夯实廉政教育根基
涓桥镇摒弃“大水漫灌”的教育模式，精准分层分类施教，织密镇村网格廉政教育网络。全镇统筹镇、村、网格三级教育体系，针对不同群体定制专属教育内容。聚焦镇领导班子，紧抓“一岗双责”落实，常态化开展党委理论学习中心组廉政学习、民主生活会廉政对照检查；围绕村“两委”干部，重点开展三资管理、工程建设、惠民补贴等领域廉政培训，规范小微权力运行；依托242个基层网格，让67名网格信息员兼任廉政宣传员，将廉洁教育延伸至村组院落、田间地头。全镇建立“月度集中学、节点重点提、日常随时学”教育闭环，今年以来累计开展廉政学习宣讲26场次，覆盖党员干部500余人次，实现廉政教育无死角、全覆盖。
该镇整合各类本土资源，打造全域清廉阵地矩阵，实现村村有清廉教育阵地。目前已升级镇级廉政教育活动室1处，建成村级清廉文化角13个、清廉宣传栏14处。其中，紫岩村依托和美乡村建设，将清廉元素融入步道、乡宿及休闲节点，打造廉景相融的清廉示范带；联合村创新设立“清廉议事角”，融合廉政宣传、百姓说事与矛盾调解；镇综治中心服务大厅设置廉洁服务窗口，公示权力清单与监督渠道，实现教育、监督、服务一体化落地。同时，该镇线上线下双向发力，拓宽清廉教育覆盖面，依托微信公众号、村组工作群、乡村大喇叭常态化推送纪律提醒、典型案例与清廉故事。紧盯传统节日等关键节点发送廉政短信，为流动党员开设线上学习专栏，保障廉洁教育不断档。结合新时代文明实践活动，编排清廉快板、宣讲乡土廉洁故事，让清廉文化深入人心、落地生根。
聚焦重点精准施策，提升清廉建设实效
涓桥镇坚持以案为鉴、以案促改，常态化开展警示教育，筑牢干部思想拒腐防线。坚持用“身边事教育身边人”，聚焦基层微腐败、作风顽疾和违反中央八项规定精神典型问题，常态化开展警示震慑。通过定期召开全镇警示教育大会、通报违纪违法案例、观看警示影片、实地研学廉政教育基地等形式，强化干部敬畏之心，针对三资管理、项目建设、惠民资金等风险领域，开展专项约谈与案例剖析。今年以来，累计召开警示教育大会2场次，通报典型案例4起，约谈重点岗位人员16人次，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。
坚持教育与防控并行，全力规范基层微权力运行。该镇紧盯土地流转、工程招投标、低保评定、涉农补贴发放等民生重点领域，开展专项廉政培训，明确履职红线与纪律边界。全面推行村级小微权力清单制度，依托阳光村务平台实现权力运行、事项办理全程公开，主动接受群众监督。同时，围绕镇域工业产业、九华黄精、秋浦花鳜等特色产业项目，跟进廉政监督与廉洁教育，为产业发展、项目落地保驾护航。此外，该镇以清廉单元创建为抓手，深耕清廉乡风建设，将廉洁自律、移风易俗纳入村规民约，常态化评选“清廉家庭”“廉洁党员中心户”，以家风涵养民风、浸润乡风。同步推进清廉企业、清廉文旅创建，多点发力构建全域清朗的基层治理生态。
健全机制压实责任，筑牢长效清廉保障
涓桥镇坚持党建引领清廉建设，构建“党委主抓、纪委牵头、支部落实、党员参与”的闭环责任体系。镇党委定期专题研究党风廉政教育工作，班子成员严格落实“一岗双责”，带头授课学习；各村党支部书记扛起第一责任人职责，将廉政教育纳入村级党建重点工作，与业务工作同部署、同落实、同考核。充分发挥党员中心户、乡贤能人示范作用，引导群众主动参与清廉监督，形成共建共享的良好格局。
同时，该镇健全常态化工作机制，落实“每月一学习、每季一警示、每节一提醒、每年一培训”工作制度，推动廉政教育融入日常。优化考核评价体系，将清廉建设成效纳入村级绩效考核和干部评优评先核心指标，层层压实工作责任。持续建强基层廉政工作队伍，配齐13名村级纪检委员，常态化开展纪检业务、廉政法规、群众工作专项培训，联动区级纪检骨干下沉指导，破解基层廉政建设难点难题，全面提升基层监督执纪和廉洁教育工作质效。
清风沐基层，廉韵润初心。下一步，涓桥镇将持续深耕廉政教育基础性工作，不断丰富教育载体、补齐工作短板、擦亮清廉品牌，充分发挥清廉教育的教化、约束与引领作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以扎实的清廉建设成效赋能基层治理、护航乡村振兴，为建设宜居宜业和美涓桥提供坚实纪律保障。（通讯员 吴磊）
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