“我们有什么、缺什么、能干什么？”近日，马鞍山经开区组织区内新能源汽车产业链上20余家重点企业的负责人、党组织书记，赴芜湖奇瑞汽车智造工厂、信义研发中心学习交流，产业链党委现场组织交流分享会，回应企业诉求，引导企业强化供需对接、实现错位协同。
今年以来，马鞍山经开区紧扣“抓党建、促发展”主线，深化“红链‘经’彩”党建品牌建设，以“红色链条”串起智能网联新能源汽车、高端装备制造、高端绿色食品三大主导产业，让组织建在链上、党员聚在链上、服务沉到链上，实现党建工作和产业发展同频共振、深度融合，为园区高质量发展注入强劲“红色动能”。
组织建链上，织密覆盖网
产业链延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。马鞍山经开区坚持“应建尽建、有效覆盖”，联动市场监管、人社等部门，依托党建指导员实地走访，动态掌握底数，确保组织覆盖无盲区。
目前，该区共核定重点非公企业385家，已组建党组织的企业344家。围绕三大主导产业，先后组建产业链党委，推动链上企业组织联建、资源联享、问题共解、协作创新。
组织建起来，阵地强起来。结合“五抓五送”活动，该区帮助62家企业打造党建阵地、落实制度上墙，为368家企业送去党务用品和学习资料。今年培育省、市、区三级非公企业先进基层党组织18个，蒙牛乳业“五融三促”、华孚科技“促变融荣”等13个非公企业党建品牌示范引领，以组织链串起产业链，让党旗在一线高高飘扬。
党员聚链上，激发创新力
安徽云轨信息科技有限公司通过设立党员示范岗，带动全员参与精益技术改进，成功入选安徽省制造业数字化转型服务商名单；东科等企业组织党员带头技术攻坚，累计取得创新成果140余项，帮助企业降本增效约1.9亿元……
马鞍山经开区坚持将党建工作深度嵌入企业治理、人才培养和技术创新全流程，引导非公企业党组织广泛开展“立足岗位作贡献”“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动。目前，园区已设立党员先锋岗298个、划定党员责任区221个、成立志愿服务队42支，让党员在工作一线“亮出来”、在关键时候“站出来”。
“把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员”。该区着力推动“双向培养”机制落地见效。今年以来，发展党员34名，培养入党积极分子364名。同时，打造“‘经’彩说·车间红色微课堂”，通过领导班子带头讲、机关干部下沉讲、党建指导员驻点讲，推动党的创新理论进企业、进车间。
服务沉链上，当好贴心人
营商环境，是市场主体发展之基、活力之源。该区创新开展“三见四问”专项行动，通过见法人、见党支部书记、见党建指导员，深入了解党组织发挥作用情况、企业运行状况。园区内64名党建工作指导员在入企走访时，同步开展“问需、问难、问计、问效”四问活动，以政治引领筑牢组织根基，以精准服务搭建政企桥梁。今年上半年，收集并解决企业难题42个，办结率近100%。
诉求“一口”归集，难题“一门”分办。园区持续巩固“一口收办、一门分办”为企服务机制，变“坐等上门”为“主动问需”，变“企业跑腿”为“指导员代办”。依托“经心办”服务品牌，主动作为、靠前服务，定期召开民营企业家恳谈会、链上议事会等，常态化走访调研，“面对面”问需于企、“实打实”纾困解难。今年以来，党工委班子成员及各级干部走访园区企业280多家，精准对接企业诉求，用心用情解决企业诉求130多个。
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