产才科创对接、青年人才引育、医疗服务提质、人才政策赋能、本土人才培育……7月22日至28日，亳州市谯城区举办以“智汇谯城 才聚药都”为主题的首届人才周活动。
“真切感受到家乡对人才的渴望，也为谯城的日新月异感到自豪。”在亲眼见证家乡蝶变、深入了解人才政策后，安徽医科大学学生梁浩宇由衷地说，“毕业后，我愿回到这片热土，贡献自己的一份力量。”
今年以来，谯城区面向领军人才、青年人才等多元群体，持续举办“人才谯城行”系列活动25场，累计吸引2000余名人才参与，逐步搭建起优质引育平台，厚植人才发展沃土。
引才的诚意，从来不止于口号，更体现在实打实的行动中。谯城区坚持“开门引才、靶向对接”，主动拓宽外部人才链接渠道，推动人才供给与产业需求精准匹配。
在中医药大健康产业创新成果推介对接活动现场，来自清华大学、扬州大学等高校院所的专家，带着适配本地企业研发需求的最新技术登台路演。台下，8家重点中医药大健康企业负责人频频记录、热切提问。一场对接，让技术“嫁”给产业、智囊“驻”进车间，现场达成多项高层次人才柔性合作共识。
“来到谯城，我们感受到的是政府的热情和企业的真诚。谯城有产业，我们有技术，未来合作必将更加紧密。”扬州大学中医药学院院长颜丙春表示。
在聚力企业创新的同时，谯城区着力提升基层医疗服务能力，呵护群众健康。人才周期间，河南省洛阳正骨医院的8位专家受邀来谯，走进古井中心卫生院，围绕技术帮扶、专家坐诊、进修学习、特色专科共建等展开深度对接。
为精准满足企业人才缺口，谯城区还邀请江南大学、安徽中医药大学、安徽农业大学等7所与本地产业高度契合的高校师生代表来谯，开展产学研座谈、校地合作洽谈及人才政策宣讲。活动期间，24家本土优质企业携140个优质岗位举办重点产业人才招聘会，同步开启线上直播带岗，累计浏览量达2万人次，初步达成合作意向200余人。
人才要“引得来”，更要“留得住”，真正让人才安下心、扎下根。为此，谯城区建立常态化联系机制，以精准引才留才为牵引，整合政企校地资源，打造集对接、培育、服务于一体的系列主题活动，形成人才服务与成果转化的良性闭环，进一步提升谯城人才工作的品牌影响力。
人才周期间，亳州一中、二中等学校的优秀毕业生受邀走访家乡地标，从古老药市到现代产业园区，从老街巷到新城区，那些走出去的学子，在脚步中重新认识故乡，也在心底重新种下“归巢”的种子。
此外，谯城区还推出中医药养生文化夜市，设置脉诊辨证、面部针灸、经络推拿等九大特色诊疗板块，搭配中医药文创展区，既义诊惠民、聚拢人气，又展销文创、带动消费。活动在宣传中医诊疗和中医药文化的同时，精准回应人才健康需求，让来谯人才在烟火气与药草香中，感受温暖接地气的人才服务。
“我们真诚欢迎更多人才了解谯城、选择谯城、扎根谯城，与这座城市共同成长、彼此成就。”谯城区高层次人才工作中心主任张晓华表示，从“引凤来栖”到“留凤长栖”，谯城正以务实举措和暖心服务，书写新时代人才与城市“双向奔赴”的生动故事。
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