为破解农村流动党员去向难掌握、教育难跟进、作用难发挥等管理堵点难点，秋江街道立足辖区村（社区）实际，统筹基层党组织力量，以精准摸排、分类管控、暖心服务为三大抓手，全方位抓实抓细流动党员教育管理服务工作，推动流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

　　全域摸排筑根基，精准画像明底数。拉网排查全覆盖，底数摸清无遗漏。村（社区）党组织为核心，整合村“两委”、党小组组长、网格员等力量，开展拉网式、地毯式排查，累计走访农户130余户、电话问询80余人次，精准核实流动党员身份、去向、从业等关键信息。截至目前，共摸排流动党员51名，其中外出务工经商46人、人才流动2人、在外长期居住3人，实现底数清、情况明。台账管理精细化，动态更新强支撑。健全流动党员台账管理机制，为51名流动党员逐一建立“一人一档”专项台账，同步汇编街道流动党员管理总台账，安排15名专人负责台账的分级汇总、动态更新，实时跟踪流动党员流向变化、思想状态和从业情况，实现流动党员“底数清、流动轨迹清、联系方式清、纳管状态清、从业情况清”的“五清”目标。

　　分类施策强管理，双向联动聚合力。双线教育强引领，理论学习不脱节。立足流动党员分散性特点，搭建“线上+线下”学习平台，线上建立流动党员专属学习推送机制，每月固定推送政治理论、政策法规、乡村振兴典型案例等学习素材，累计推送各类学习内容360余条；线下利用春节、中秋等流动党员集中返乡契机，分片组织开展集中学习、主题党日、政策宣讲等活动，覆盖党员40余人，切实把理论学习送到党员身边。分类管控显精准，靶向施策提质效。打破“一刀切”管理模式，针对不同类型流动党员精准施策，对36名长期稳定在外、从事固定职业的“定居型”党员，对接流入地党组织就近纳管，每月跟踪联络、提醒参与组织生活；对农忙返乡、节后外出的“候鸟型”党员，抓住返乡窗口期，组织集中学习3场、实践活动2次；对“创业型”党员，提供政策咨询与扶持指导。双向联管搭桥梁，共建共促规范化。针对辖区35名流动党员常年流入长三角地区的实际情况，主动对接流入地党组织，明确14名联络人，进行信息互通、常态沟通联络，定期互通流动党员思想动态、组织生活参与情况和作用发挥情况，破解“两头不管”难题，推动管理规范化、常态化。

　　暖心服务强归属，先锋引领促发展。结对帮扶暖人心，排忧解难解民忧。全面推行“一对一”结对联系机制，精选“两委”干部、优秀党员骨干，与每位流动党员逐一结成联系对子，常态化开展线上谈心谈话、节日问候、家常走访，累计开展谈心谈话120余人次。重点关注流动党员留守家属的生产生活情况，主动摸排实际困难，先后解决邻里矛盾调解、便民事务代办、农业生产帮扶等实际难题61件。座谈交流聚共识，共谋发展凝合力。充分利用流动党员返乡契机，召开流动党员座谈会3场，覆盖流动党员48人次，会上介绍街村乡村振兴、人居环境整治、民生实事推进、基层治理等重点工作情况，认真倾听流动党员在外见闻、发展思路和意见建议，累计收集产业发展、村级治理、基础设施建设等合理化建议18条，搭建党组织与流动党员的沟通桥梁。先锋引领践初心，反哺家乡显担当。积极搭建流动党员反哺家乡、建功立业实践平台，充分发挥流动党员眼界宽、人脉广、资源多、信息灵的独特优势，引导党员主动亮身份、践初心、当先锋、作表率。着力推动流动党员从“在外流动者”转变为“家乡建设参与者”，让流动红底色愈发鲜亮，以责任担当赋能乡村发展、助力家乡建设。（通讯员 余瑶）