近年来，迎江区新河街道办事处新龙社区党委以“书记项目”和“三级书记抓物业”为抓手，将党建优势转化为治理优势，把服务触角延伸至群众“家门口”，构建起共建共治共享的基层治理新格局。

　　强基固本，筑牢党建引领“主阵地”。社区党委始终把政治建设摆在首位，不断建强党联系服务群众的桥梁和纽带。社区严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，通过“线上+线下”双重学习模式确保党性学习教育全覆盖，针对年龄偏大的党员安排专人开展“送学上门”活动，确保党员教育“一个都不掉队”。社区党委将“红色物业”列为“书记项目”，推动社区“两委”与物业公司“双向进入、交叉任职”，构建起区、街道、社区三级书记联动的工作格局。完善了社区大党委、网格党支部、物业党小组的网格化管理链条，并积极拓宽党员服务载体，充分发挥老党员的“传帮带”作用，鼓励社区青年党员在基层发光发热，锻造了一支过硬的基层治理队伍。

　　创新机制，细耕基层治理“责任田”。面对老旧小区“人多楼乱、管理滞后”的现实难题，社区党委将“书记项目”作为破解基层治理难题的重要抓手，积极探索社区治理新模式，走出了一条党建引领、网格管理、共建融合的“新路子”。做优“加法”，健全服务网络，将辖区细化为12个基础网格，吸纳物业人员、青年志愿者、退休老教师、党员等主体，打造多元化网格队伍体系；做实“减法”，在党群服务大厅推行“即时服务”和“线上服务”模式，实现为民办事“少跑腿、提效能”；做大“乘法”，整合辖区各方资源下沉网格，推动社区各类党建资源与群众需求有效对接，实现治理效能倍增；做好“除法”，深入开展网格大走访，紧扣群众急难愁盼，全力破解老旧小区改造、“飞线充电”等治理顽疾，以实际行动除去群众“心中结”。

　　聚焦民生，擦亮服务群众“金名片”。社区党委始终把“以人为本，服务群众”作为一切工作的出发点和落脚点。社区党委以“书记项目”为引领，开展了一系列“暖民心”行动。在助老服务方面，社区党委创新“党建+书记项目”助老服务模式，依托社区新时代文明实践站，开设旗袍秀、太极拳、书法等丰富课程，联合医疗资源开展常态化免费体检和义诊，让银发一族实现老有所学、老有所乐。在拥军优属方面，社区精心打造“老兵工作室”品牌，退役军人们秉持“退役不褪色、服务显担当”的信念，主动结对帮扶困难群众，成立老兵巡逻队和调解团，解决了红旗小区进行老旧小区改造提升、牡丹园小区区间路被乱停车，居民集资安装道闸打通消防通道、新世纪花园电梯老化更换、千和花园墙皮脱落维修、新世纪花园小区老旧小区改造提升安装电动车充电桩、邻里纠纷等大量民生实事，成为基层治理的“生力军”、服务群众的“贴心人”。此外，社区还常态化举办“民生服务进万家”、邻里文化节、文艺汇演等丰富多彩的群众性活动，极大丰富了居民的精神文化生活，增强了邻里的凝聚力与归属感。

　　砥砺奋进正当时，勇毅前行再出发。新龙社区党委将持续聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，不断深化“三级书记抓物业”等党建品牌，以“小切口”撬动“大民生”，倾力建设让人民群众安心、舒心、暖心的幸福家园，为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献更多基层力量。（胡瑞）