淮上区淮滨街道党工委坚持党建引领，进一步创新社区治理机制，提高社区治理效能，始终把居民群众的利益放在首位，扎实开展好街道社区各项工作，团结奋进、开拓创新，推动治理效能不断提升。

　　推行“党建+网格化”，延伸治理触角。按照封闭小区划分网格，成立26个小区党支部，构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—党员中心户”四级联动组织架构，推动党组织体系与治理网格深度融合。发挥党员中心户上联党支部，下联党员的纽带作用，组织党员就近就便开展庭院党课，丰富党员学习形式。做好社区服务“双好”工程，落实“三六六”巡访机制，做好社情民意收集，拓宽居民意见建议收集渠道，常态化开展长廊议事会、小板凳居民见面会、便民服务日等活动，把握群众服务需求，结合“错时入户”“预约走访”等方式，及时、全面地掌握网格内的动态信息。

　　开展“党建+组合拳”，做好为民办事。针对小区环境整治、物业服务水平提升，社区党委牵头召开“三方会议”，组织小区党支部、物业公司负责人等参加，共同协商解决小区内各种疑难问题。督促物业公司在日常工作中，对居民反映的问题及时回应，对网格员反馈的问题迅速整改，同时加强网格员日常巡视频次，动态化管理，以常态化管理提升物业服务水平，提升居民满意度和幸福感。与行政执法积极配合，对路面破损、小广告乱张贴、非机动车乱停放等问题，及时发现及时处理，做到无死角无盲区。截至目前，共开展综合执法进社区活动6次，联合职能部门处理各类问题6次。扎实推进志愿服务活动开展，今年以来，开展法律援助、环境整治、爱心义诊等各类志愿活动60余次。

　　推动“党建+共治”，激发内生动力。强化基层治理队伍建设，积极吸纳在职党员、社会组织、红色物业等多方力量组建志愿服务队，引导志愿者积极参与社区公共事务治理。依托新时代文明实践站、所开展政策普及、理论宣讲、宣传教育等活动。成立“红袖章”巡逻队，组建好大姐矛盾纠纷调解队、老卢调解室、家长里短矛盾调解队等多支调解队伍，帮助群众化解矛盾纠纷，切实将矛盾隐患化解在基层。发挥党建联盟作用，整合社会资源为民所用，社区党委与30余家单位党组织结对共建，共同开展义诊、法律知识进社区、中医养生讲座等为民服务活动共40余场次，服务群众2000余人次。(周为娜 王钰)