近年来，安徽省宿州市砀山县深耕基层治理建设，以党建为核心引领，巧做“向下扎根、向外拓展、向内用力、向实问效”四篇文章，同步推进“网格化管理、数字化赋能、多元化共治”模式，探索出独具梨都特色的基层治理现代化路径，绘就乡村和美、邻里和睦、社会和谐的善治新画卷。

　　向下扎根，厚植治理根基，让服务沉至末梢。砀山县推动治理重心、资源力量双下沉，构建“镇（园区）党（工）委—村（社区）党总支—自然村（小区）党支部—网格（楼栋）党小组”四级组织体系，实现党的领导覆盖治理最小单元。全县划分基层网格1600余个，配备专兼职网格员3000余名，切实做到“小事不出网格、大事不出村镇”。

　　该县传承“六尺巷工作法”治理经验，依托睦邻一家亲调解室、老书记调解室、红娘驿站等阵地，活用“梨园议事”“老执说事”本土协商载体，就地化解基层矛盾纠纷。唐寨镇侯口村、关帝庙镇邵楼村村规民约获评省级优秀范例，全域建成30个“积分超市”，常态化开展移风易俗、文明评比活动，引导群众自我管理、自我提升（来源：砀山县人民政府官网）。

　　向外拓展，打破地域壁垒，做实跨界协同共治。针对省际边界治理难点，砀山县深化“三省井”治理经验，牵头搭建苏鲁豫皖毗邻地区党建引领基层治理协作区，签署七大领域协作协议，建立三项常态化联动机制，打造跨区域治理共同体。

　　县域与周边毗邻地区常态化开展组织共建、矛盾联调、资源联用、产业协同工作，累计开展“和美集市”志愿服务、文化联谊等活动50余场次，推动区域治理从“各自为政”加速转向“协同共治”。

　　向内用力，激活队伍动能，释放基层治理活力。砀山县以队伍建设赋能基层治理，推行县镇村三级党组织书记领办基层治理项目机制，累计领办治理项目192个，层层压实治理责任。

　　深耕暖“新”服务品牌，打造132处暖心服务场景，吸纳80名快递员、外卖骑手等“梨小哥”担任社区兼职网格员，参与网格巡查、民情收集、便民服务等工作。同时做优“红慈坊”“益起童行”“老友之约”等特色志愿项目，建强党员、网格员、志愿者三支核心队伍，筑牢基层治理中坚力量。

　　向实问效，聚焦民生为本，交出暖心治理答卷。砀山县坚持实效导向，投入3000余万元搭建基层治理智慧平台，整合“雪亮工程”、政务服务、应急管理等系统资源，实现“一屏观全域、一网管全城”。村民可通过手机小程序在线办理50余项民生业务，办结率达98%。

　　该县创新打造“礼让三分”文明治理品牌，推行“彩礼不超五万八　政府礼包送到家”文明新风举措，相关经验入选全省基层治理典型案例。全县升级37个暖蜂归“宿”驿站，服务群众超万人次；建成百余个标准化村级便民服务站，年均办件量超20万次。通过打造“15分钟便民服务圈”，依托老年食堂、四点半课堂等特色服务，惠及群众5万余人次，切实以治理实效守护民生幸福。

　　以党建领航、以改革破题、以惠民落脚，砀山县持续优化基层治理模式，不断提升治理现代化水平，让梨都大地善治新风常驻、民生福祉持续加码。（崔猛）