中安在线、中安新闻客户端讯 12月10日，宣城市政府新闻办举行新闻发布会，专题介绍宣城市总工会2025年为职工办十件实事实施情况。宣城市总工会副主席高明喜出席发布会，详细通报了相关工作进展。据悉，这十件实事是市总工会年初经深入基层调研、广泛征求职工意见后确定并向社会公布的，旨在精准解决职工急难愁盼问题，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。
高明喜在发布会上介绍，2025年以来，宣城市总工会紧扣中心工作，聚焦职工需求，推动十件实事逐一落地，各项工作取得阶段性成效。
在产业工人队伍建设方面，市总工会积极开展“能级工资”集体协商试点，推动江南泵阀集团等14家民营企业签订相关合同，覆盖汽车、新材料等6大产业门类的6100余名产业工人。同时，印发工匠队伍培育建设通知，持续选树宣城工匠，并组织47名劳模工匠开展“助企行”活动，解决企业问题54项，开展技能培训755人次，为产业工人成长搭建平台。
劳模服务保障工作提质增效。今年成功推荐评选3名全国劳动模范，市委书记何淳宽于4月30日亲切接见。通过出版《宣城劳模风采录》、在主流媒体开设12期专栏、举办“最美劳动者”摄影展等形式，广泛宣传劳模事迹。此外，为30名全国劳模和321名省部级劳模发放专项补助103.85万元，组织190余名劳模免费体检、151名劳模参加疗休养，让劳模感受到尊崇与温暖。
就业援助行动持续深化。市总工会已连续4年开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助宣城行动，2025年共举办线上线下招聘会206场，归集岗位51062个，帮助6290名劳动者稳定就业，且为每名签约劳动者赠送互助保障保险一份，以实际行动助力就业。
职工精神文化生活不断丰富。全年新建省级及以上职工书屋（书吧）11家，打造1家全国工会职工书屋知识服务综合体，为职工提供便捷阅读平台。同时，开展各类职工文体活动160余场，在全省第二届新就业形态劳动者唱歌大赛中，该市6名职工入围“三十强优秀歌手”，展现了宣城职工昂扬向上的精神风貌。
困难职工帮扶解困精准有力。市总工会筹集专项帮扶资金1200万元，救助困难职工1500余户次；筹集送温暖资金860余万元，走访慰问职工7万余人，实现帮扶全覆盖。12351工会服务职工热线高效运转，接待来访来电50余次，帮助职工追回损失70多万元。通过深化“工会+法院+检察院+人社+司法”一体化维权模式，推进“一函两书”专项行动，发出提示函1800多份，助力1300余名农民工追回欠薪580万元，切实维护职工合法权益。
职工疗休养待遇全面落实。目前全市已建成省级疗休养基地17家、市级疗休养基地29家。市总工会积极落实省总工会相关举措，深化长三角地区疗休养协作，组织410名苦脏累险工种及新就业形态劳动者等一线职工开展示范性疗休养，吸引沪苏浙地区超3.1万名职工来宣疗休养。在沪皖共建长三角（广德）康养基地建设中，支持广德依托多家疗休养基地，引导省内外近万名职工前往开展疗休养活动。
职工身心健康关爱再加力。全市开展心理健康讲座41场次，覆盖职工3728人；组织849名新就业形态劳动者、农民工免费体检。“救在身边·工会同行”应急救护技能培训全年举办19期，聚焦心肺复苏、创伤包扎等实用技能，513名学员取得“红十字救护员证”，有效提升了职工自救互救能力。
职工生活品质持续提升。市总工会组织“皖工鹊桥·会聚良缘”交友活动22场次，服务单身职工1000余人；开办女工家园托管班24场次，为396名职工子女提供假期托管服务，解决职工婚恋和子女照护难题。
工会驿站服务效能显著增强。对全市621家工会驿站逐一摸排，完成48家驿站提质增效，对38家不符合条件的驿站予以摘牌。依托驿站设置50家免费赠水点，赠送瓶装水25万余瓶，全年为100万余人次提供休息、饮水、充电等服务，切实解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”问题。
“四季送”普惠品牌影响力不断扩大。全年开展网上普惠活动43场次，惠及职工超15万人次。春季“工享皖春”云端招聘会精准匹配岗位，夏季“工惠怡夏”红歌竞猜等活动增添乐趣，秋季“工悦金秋”聚焦交友与防诈骗宣传，冬季“工送暖冬”丰富年俗文化生活并强化法律意识，全方位为职工提供普惠服务。
针对“近年来市总工会为维护新就业形态劳动者权益做了哪些工作”的提问，高明喜回应称，新就业形态劳动者权益保障面临诸多挑战，市总工会重点从四方面发力：一是开展新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚，成立宣城市新就业形态劳动者联合工会，实现平台企业建会入会全覆盖，今年新建工会组织113家、发展会员4510名，其中新业态劳动者会员760人；二是实施关爱货车司机实事项目，惠及800余人次；三是开展温暖行动，慰问新业态劳动者7000人，提供免费体检3200人、心理健康服务超2100人次；四是组建职工维权法律顾问团，建设职工法律一站式服务中心，为新就业形态劳动者提供全过程维权服务。
高明喜表示，下一步，宣城市总工会将持续聚焦职工需求，狠抓工作落实，确保十件实事圆满收官，同时谋划好后续为职工办实事项目，不断提升工会服务职工的精准度和实效性，为宣城经济社会发展凝聚职工力量。（汪成俊）
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