2026年上半年，广德市人社局紧扣产业用工需求，以技能人才培育为核心抓手，联动政策补贴兑现、就业资金保障、用工动态监测等多项举措，推动技能人才总量快速增长、就业局势持续稳定，多项核心指标位列宣城市第一。
精准兑现人才分类补贴，降低引才成本稳定技能人才队伍。建立薪酬、租房、安家、购房四类补贴“一窗受理、并联审批、直达拨付”机制，上半年累计兑现人才补贴519.42万元，覆盖419名企业引进人才，有效缓解技能人才入职初期住房、安家压力，企业引才综合成本平均降低18%，人才留存率同比提升12个百分点。
攻坚高技能人才培育，核心指标领跑宣城市。将年度高技能人才培育任务分解到重点企业、定点培训机构，上半年新增技能人才1623人、新增高技能人才336人，新增高技能人才占比达46.22%，高技能人才完成率、占比两项指标均位列宣城市第一。
统筹盘活就业专项资金，筑牢重点群体就业保障底线。完成2861.74万元中央就业补助资金统筹分配，累计支出254万元，同步完成53名高校毕业生基层特岗人员的岗位补贴、社保补贴审核，预拨下半年特岗专项资金，基层岗位人员待遇100%按时足额发放，重点群体就业稳定性持续增强。
动态监测重点企业用工，提前防范规模性失业风险。建立24家“四上”样本企业月度用工直报机制，联动市统计局归集全市规上企业用工全量数据，常态化跟踪失业核心指标，建立风险预警台账，上半年未发生一起规模性失业事件，全市就业局势持续保持平稳。
下一步，广德市人社局将继续锚定技能人才培育核心目标，加快就业资金支出进度，持续优化人才补贴兑现服务，全力冲刺年度技能人才任务，为全市产业升级提供坚实的技能人才支撑。（柳冰）
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