基层是国家治理的“神经末梢”，党建则是激活治理效能的“红色引擎”。杏花村街道孔井社区以“民为邦本”为出发点，将党建工作与社区治理深度融合，通过织密服务网络、激活共建活力、筑牢安全防线，构建起“党建引领、多元协同、精准施策”的治理新格局，用“红色力量”破解治理难题，让居民获得感、幸福感、安全感持续升温。

　　织密“服务网”，让民生福祉有温度

　　党建引领的核心是“为民服务”。孔井社区将党组织触角延伸至网格末梢，以“精准对接需求”为导向，构建“横向到边、纵向到底”的服务体系，覆盖全年龄段居民的多元诉求。

　　社区党委推动党建网格与片区管理“多网合一”，将9个小区划分为6个网格片区，推行“1+1+N”包片制度——每个片区由1名社区两委干部担任网格长，再加1—2名社区工作者、N名“孔井先锋”队员组成，每周下沉小区3天，确保“居民呼声有人应、小区琐事有人管”。通过网格交流群实时收集民情，建立“意见库”动态响应机制，累计解决下水管网堵塞、路面破损等民生诉求120余件，群众满意度达98%。

　　图为社区工作者每周下沉小区，开展入户走访。

　　针对老年群体“数字鸿沟”与生活不便等问题，社区党委牵头组建孔井先锋——“青银互助”志愿服务队，为老人提供养老认证、智能设备教学等代办服务450余人次；成立“健康敲门小分队”，为行动不便老人开展上门体检26次，为22户高龄独居老人建立“一人一档”，每周“敲门问候”掌握需求。

　　图为健康敲门小分队上门为高龄老人体检。

　　同时，社区结合贵池区社会治理和志愿服务项目，聚焦家长暑期“看护难”痛点，于2025年7月初启动“七彩假期”暑托班项目，组织6名大学生志愿者陪伴30名辖区儿童度过充实假期，通过课业辅导、兴趣课程、安全实训等内容，既解决了双职工家庭的后顾之忧，又为孩子们搭建了成长乐园。此外，每月举办“便民大集市”、开办老年大学、组织传统节日活动，让服务既有“精度”更有“温度”。

　　图为“七彩假期”暑托班的孩子在志愿者的陪伴下学习

　　激活“共建网”，让治理合力有活力

　　党建引领的关键是“凝聚合力”。孔井社区充分发挥“大党委”统筹作用，打破条块分割，构建“多元参与、资源共享”的治理共同体。社区党委与8家共建单位签订协议，建立联席会议制度，共商治理难题。在市、区残联支持下，引入自强花艺厂，为残疾人提供“以工代疗”服务；创新“社区合伙人”模式，吸引驻地单位以资源入股参与治理，将其志愿者纳入“孔井先锋”队伍，联合开展便民服务50余次，覆盖居民8000余人次。

　　图为沉浸于工作的特殊青年。

　　党委还鼓励特殊群体融入社区治理，支持残疾青年成立“折翼天使小分队”，参与政策宣传、环境整治等志愿活动，既解决了特殊群体社会参与需求，又壮大了治理力量。这种“党建牵线、多方搭台、群众唱戏”的模式，让治理从“社区独唱”变为“多方合唱”。

　　筑牢“安全网”，让社区平安有保障

　　党建引领的底线是“守护平安”。孔井社区以“底线思维”构建全链条安全防控体系，让居民生活更安心。社区党委建立“三级安全网”机制：社区安全负责人统筹协调，小区安全员日常巡查，“孔井先锋”队员一线排查，联合民警、消防、物业定期开展安全隐患整治。累计关停违规作坊2家，整改飞线充电等问题190余次，解除隐患50余处。针对老年群体易受骗特点，党委联合民警开展“反诈宣传进家门”活动，通过案例讲解覆盖1200余人次；将安全治理与服务相结合，在健康服务、节日活动中融入安全知识普及，实现“平安建设”与“民生服务”双促进。

　　图为社区联合物业、城管、公安派出所整治“空中飞线”。

　　从“服务网”的精准暖心，到“共建网”的活力迸发，再到“安全网”的坚实可靠，孔井社区以党建为“纲”，以民生为“本”，生动诠释了“民之所望，政之所向”的治理逻辑。未来，社区将持续深化“党建+网格+服务”模式，让“老有善养、邻有善伴、居有善治”的图景在基层治理实践中愈发清晰。（邹贤芝）