近年来，香隅镇立足本地资源优势，精准发力乡村干部教育培训，在基地建设、课程打造、服务保障三大维度上深耕细作，构建务实高效的乡村干部实训体系，为培育能扛起乡村振兴重任的基层骨干队伍打下了坚实根基。

　　高标准建基地，围绕“村容整洁、党建过硬、队伍精干、产业兴旺、治理有效、教学成线”六项核心指标，精心打造了占地4100平方米的乡村干部实训主基地，并同步培育了7个特色鲜明的现场教学点。全方位优配套，整合周边飞龙大酒店、香禾酒店、漕东农庄等资源，提供完备的住宿餐饮服务，可同时容纳200余名学员，营造了安心舒适的学习生活环境。精细化强管理，明确教学点布局、核心课程开发、日常运维、后勤服务、现场讲解等各环节责任人，确保基地高效有序运转。

　　师资队伍“专兼结合”，广纳贤才，将党校名师、领域专家、一线干部、技术能手、先进典型等100余人纳入师资库，打造“理论导师+实践能手”的复合型教学团队；教学模式“双轮驱动”，创新“课堂讲授+基地实训”双轨并行模式，拓宽实践教学路径，让知识在实践中生根；课程供给“按需定制”，针对不同培训对象、时长和需求，精心设计模块化“课程包”。内容涵盖涉农政策解读、产业发展策略、基层治理实践、干部能力提升等7大模块，开发各类精品课、特色课、乡土课，精准对接干部个性化提升需求。

　　机制协同高效运转，建立“镇级统筹规划、村级具体落实”的联动管理机制，明确镇村干部职责分工，形成工作合力，保障基地顺畅运行；服务保障全程无忧，实行培训班次全程跟班管理，安排专人负责学员学习、食宿、交通等全方位保障，快速响应并妥善处理各类突发情况；以评促建持续提质，建立训后反馈评价机制，组织学员对师资水平、授课质量、基地设施、学习体验、服务细节等进行多维度评价，及时汇总分析反馈意见，持续优化改进，形成“评价—整改—提升”的良性闭环。截至目前，基地已成功举办各类培训班次33期，累计培训党员干部2000余人次。