近年来，贵池区涓桥镇坚持“源头预防、调防结合”工作模式，从队伍、制度建设，普法宣传，信息摸排，高效调处等环节持续发力，积极推动矛盾纠纷在“家门口”解决，切实织密矛盾排查“防护网”。

　　及时调整充实矛盾纠纷排查调处工作领导小组成员，明确村（社区）党组织书记为第一责任人。成立镇村两级调解委员会14个，按照“六个有”标准推进人民调解委员会标准化建设，广泛吸纳退伍军人、“两代表一委员”、“五老”人员、法律服务工作者和有基层工作经验的人员充实人民调解员队伍。健全多部门联合调解机制和镇、村、组三级调解工作格局。

　　完善矛盾纠纷排查化解体系。注重发挥网格员作用，常态化做好日常矛盾纠纷摸排工作。综合利用微信群、QQ群新媒体和12345热线等平台收集矛盾信息。每月组织召开矛盾纠纷排查调处工作例会。适时布置开展“大排查、大化解”专项行动和“访民情、听民意、解民忧”主题活动，重要时间节点开展“拉网式”摸排，确保做好矛盾纠纷发现的早，掌握的准，了解的清。

　　通过开门接访、主动约访、带案下访、上门回访等措施，进一步畅通信访渠道。坚持“分类梳理、逐个研判、重在解决问题”原则，分级分类对矛盾纠纷逐一进行梳理、分析研判，理清纠纷缘由，找准问题症结，一案一策制定调处方案，切实做到“件件有分析，事事有着落”。确保群众诉求得到及时有效处理，从源头上避免非访、越级访情况发生，努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。（涓宣）