为促进脱贫人口和防止返贫监测对象实现稳定就业与持续增收，洋湖镇紧密结合本地实际，科学谋划、有序推进乡村光伏公益性岗位开发与管理工作，为全面推进乡村振兴注入稳定动能。

　　围绕人居环境、生态保护、设施管护等实际需求，洋湖镇开发保洁员、护林员、护路员等多样化公益性岗位，根据申请人员的身体条件和能力特长匹配，实现“岗位所需”与“群众所能”有效结合。2026年度累计开发公益性岗位39个。

　　严格按照“个人申请、村级评议、结果公示、乡镇审核”规范流程进行岗位开发，建立健全日常考勤、履职监督和动态调整制度，按照合同约定明确双方权责、兑现待遇报酬，同时设置监督举报热线，主动接受群众监督。2026年，根据考核累计调整、更换公益性岗位人员9名。

　　补助资金规范管理、专款专用，确保岗位补贴及时足额发放到人。2025年，全镇共设立43个光伏公益性岗位，帮助相应家庭实现就近就业，累计发放补贴约34.08万元，户均年增收约7925元，帮扶效果持续巩固。

　　下一步，洋湖镇将继续完善光伏公益性岗位管理体系，进一步发挥其在促进就业、助力乡村全面振兴中的积极作用。（方露）