就业是民生之本。近年来，泥溪镇聚焦脱贫人口、监测对象等困难群体，以“摸实情、设好岗、严管理、强保障”的准则推进公益岗开发管理，实现群众增收与乡村发展双赢。

　　泥溪镇以村为单位排查劳动力，重点关注脱贫户、低保户、残疾人等困难群体，建立动态台账。结合镇域实际开发森林防火、道路养护等多元岗位68个，实现人岗适配，助力困难群众“家门口”就业。

　　选聘环节严守“三公”原则，规范申请、审核、审批、公示流程，优先安置困难群体，杜绝违规顶岗。建立镇村联动机制，专人负责考勤、补贴发放，健全信息台账，镇工作站定期排查监督，确保岗位落地、人员实干。

　　各村委会常态化开展公益岗技能培训，覆盖政策、职责、实操等内容。建立“倡勤惩懒”考核机制，定期核查人员，清退不适任者，保障岗位资源精准投放，助力人居环境整治等重点工作。