为进一步根治拖欠农民工工资问题，保障农民工合法权益，香隅镇常态化开展欠薪隐患排查整治工作，全面摸清辖区企业用工底数，消除欠薪隐患，构建和谐劳动关系。

　　以中大制衣厂、王国民服装厂等6家劳动密集型企业，东至县桂明工贸有限责任公司、东至县安顺运输有限公司7家服务型企业为重点，涉及劳动者356人，采取实地走访、台账核查、现场询问多结合的方式开展检查。通过查看劳动合同，工资发放表、考勤记录了解企业劳动用工情况、劳动工资支付情况、参加社会保险情况等，做到底数清，情况明。

　　香隅镇便民服务中心积极同东至县劳动监察部门对接，主动报送排查台账，对接政策指导，提高自身业务水平。联动派出所、市场监管、综治中心等部门联合开展排查，深入用工单位，深挖欠薪线索。2026年上半年共开展欠薪隐患排查6次。

　　对排查出的风险隐患，现场督促限期整改。针对未规范签订劳动合同的企业，积极开展《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等相关劳动法律法规宣传，督促指导规范用工。针对工资发放不及时问题，压实企业主体责任，明确薪资兑付时限，镇便民服务中心会组织开展“回头看”回访工作，查看整改落实情况，实行闭环式管理。

　　下一步，香隅镇将持续常态化开展欠薪隐患排查工作，紧盯重点领域，关键时间节点，加大排查力度，从源头上防范欠薪问题发生，切实守护农民工“钱袋子”，当好“护薪人”。（周歆）