毛集实验区立足区域发展实际，前瞻性谋划招商工作，累计新签约项目120余个，完成亿元以上省外项目资金额超100亿元，招商成效稳居全市前列。

　　深耕人才招商，以才引商聚合力。坚持“以情聚才、以才引商”，构建全方位人才招商体系。自2019年启动在外人才招商工作以来，持续开展在外优秀人才摸排征集，更新完善在外优秀人才信息库至355人，覆盖工商实业、科研教育等多个领域；精心运营“毛集人在他乡”特色品牌栏目，累计发布13期，讲述在外人才创业故事，搭建情感联结桥梁，柬埔寨走访华侨、侨企，重点对接侨企投资项目1个。通过举办7场次在外优秀人才恳谈会，推荐9名在外优秀人才担任“招商顾问”，引导在外人才发挥资源优势，累计收集招商线索80余条，回引20余名流动党员返乡创业，带动引进项目投资8.5亿元，实现“引才、引智、引商”三者有机融合。

　　激活流动党委招商，以“链”连商拓渠道。依托流动党员管理机制，建强流动招商“红色纽带”，实现“流动党员流动到哪里，招商触角就延伸到哪里”。在流动党员集中的北京、上海等地建立流动党组织4个，构建“流出地党组织+驻外流动党组织+流入地党组织”三重招商联动体系；建立“1+N”结对联系机制，由102名村（社区）班子成员与143名流动党员结对，常态化推送家乡招商政策。截至2025年底，通过流动党委累计收集产业发展意见建议、招商引资线索70余条，引进各类项目12个，包含乡村振兴文化旅游园等亿元以上项目6个，流动党员已成为招商引资的“活纽带”和“生力军”。

　　强化平台招商，以台载商提效能。持续搭建多元化招商平台，破解招商瓶颈、拓宽招商路径。深化与上海谷川、青岛绿天使等专业招商平台合作，充分发挥其资源优势扩大信息渠道；设立驻点招商组，安排180万元财政资金保障驻点工作，选派优秀干部长期驻点招商，紧盯产业转移机遇精准对接项目；积极“走出去”招商，组织赴北京、常州、福建、浙江等地开展招商活动40余次，实地考察电商传媒、装备制造等企业，推动一批优质项目落户。2025年，通过平台招商新签约项目30个，完成亿元以上省外项目资金额28.5亿元，完成年度目标的101.7%，平台招商已成为招商工作的重要支撑。