近日，2025数字政务博览会暨优化提升营商环境交流会在浙江杭州举行，我市搭建“满薪满益”劳动关系数字化运行平台，打造企业职工权益共同体，这一做法获评营商环境高质量发展优秀案例。

　　会上，我市介绍了通过打造“满薪满益”和谐劳动关系品牌、助推营商环境“亳”勃生机的具体实践经验。2023年，我市启动“满薪满益”和谐劳动关系品牌创建，搭建“满薪满益”劳动关系数字化运行平台。平台目前已吸纳用户3.6万个，监管工程建设项目941个，服务农民工117万人次，发放农民工工资80.13亿元。改革案例先后荣获2024年全国新时代“枫桥经验”优秀案例、全国政法智慧治理典型经验等省级以上荣誉10项，并被《北京大学公共治理案例库》收录。

　　“满薪满益”平台是我市“数字人社”建设的重要内容之一。“数字人社”建设积极探索民生公共服务领域的智慧化应用，不仅提升了人社服务的效率，更成为推动城市治理现代化的重要引擎。

　　副市长曹振萍参加会议。（记者　刘景侠）