是被动地等着领导给加薪还是积极理财，比如买个支付宝追求正收益实现自我加薪，这届打工人有自己的算盘。

　　又到了一年的黄金招聘季，在这个被称为“金九银十”的季节，不少打工人们将迎来一些变动。有人初入职场，有人寻求新机遇。比起未知的前路，显然理财账户里的收益更直接。尤其是支付宝追求正收益专区的理财，正在稳着冲3%，帮打工人们稳住脚跟，能够更有底气和勇气寻求新生活。

　　在支付宝追求正收益专区里，精选了许多成立以来保持正收益的产品。比如季季正收益是成立以来14个季度均为正收益，而年年正收益更是成立以来保持了历史年年正收益，难怪会被打工人们所青睐。它按照理财周期时长分区，起购门槛低，并且清晰标明了风险程度，为投资者们提供了不同的选择，也为职场新人提供了一个方便入门的理财机会。

　　而且在专区下面也有不少真实用户分享了他们的收益经验。有的用户甚至连续4、5年都拿到了正收益，任外面股市动荡，飘红还是飘绿，在支付宝追求正收益里都能把收益稳稳拿到手。收益在手，心里就不慌，哪怕是面对不确定的职场和老板画的饼，支付宝追求正收益都能给打工人们多一分稳定的安全感。加薪的承诺或许会落空，但收益是实打实打进账户里的。

　　比起银行理财现在动辄才1%左右的年化收益，显然支付宝追求正收益的产品在同样的风险下要更高。稳稳冲3%的年化，是给想要拿出一部分资金继续做稳健理财的人们更好的选择。尤其是现在的职场人，已经不再是傻傻只会挣死工资存银行定期的时代，更多的人目光放得更长远，把自己的收入进行多元分散配置。其中很重要的一部分是保稳的底仓配置，根据社交网络上的调查，有近一半的人将稳健类债基的配置比例保持在 20%-50%区间。而支付宝追求正收益的稳健理财正在成为更多的人配置这部分资产的优选。

　　*来自脉脉评论区

　　支付宝追求正收益通过“估值方法”、“久期匹配”、“合同约定”的方式将筛选出的、历史业绩100%符合正收益标准的产品分为历史无亏损、历史期期正收益、足期保本三类，为每一位投资者争取一份确定性。选择支付宝追求正收益的理财，用收益给自己“加薪”，或许比一些职场上虚无缥缈的承诺更可靠。