近年来，怀宁县洪铺镇紧扣乡村振兴战略需求，从理论武装、队伍优化、实践淬炼三个维度精准发力，推动村干部队伍焕发新活力，为乡村振兴注入强劲动能。

　　理论武装强根基，筑牢思想“压舱石”。依托“三会一课”、主题党日活动等，组织各村（社区）开展集中学习24次，专题研讨13场。同时，利用渡江烈士纪念园、杨勇五兵团旧址等红色资源，开展沉浸式党性教育，组织村干部实地研学，通过重温入党誓词、聆听革命故事，筑牢信仰根基。

　　精准赋能优结构，激活队伍“一池水”。聚焦班子战斗力提升，通过“集体谈+个别谈+现场谈”方式，对村（社区）“两委”班子开展调研，重点对3个“领头雁”作用发挥不足、班子运行不畅的村进行深度剖析，形成调研报告3份，调整不宜担任现职的村书记2名。同步建立“选拔—储备—管理”闭环体系，将返乡大学生、退役军人、致富能手等29人纳入后备干部库，实行“一人一档”动态管理，近三年累计吸纳6名优秀后备干部进入村“两委”班子。

　　一线淬炼提效能，“架”起干群“连心桥”。坚持开门教育，组织开展“乡村夜话”24场，镇村干部深入村组一线，与群众“面对面”交流，收集意见建议18条、问题24个。聚焦重点项目建设、信访维稳、征地拆迁等急难险重工作，有计划地选派村干部到吃劲岗位磨炼提升，在实干中经风雨、见世面、长才干；建立为民服务“清单”，推动村干部常态化进组入户，积极收集群众诉求，实地帮助解决困难。（苏浩）