近年来，迎江区东正社区积极探索党员管理服务新路径，创新打造“三员”机制，有效激发党员在基层治理中的先锋模范作用。通过引导他们扎根一线、传递党音、反哺桑梓，成功将党员力量转化为服务群众、推动发展的“先锋力量”，为提升基层治理效能注入了澎湃新活力。

　　扎根一线，当好基层治理“服务员”。突破简单的“命令与服从”逻辑，社区党委主动契合居民的现实需求，通过汇集网格“需求清单”，匹配形成党群服务菜单，引导党员深度参与基层治理。主动化身“纠纷调解员”，深入街巷调解邻里纠纷；担任“红色代办员”，协助老人办理养老认证、医保居民缴费等政务事项；组建“应急突击队”，在防汛防溺水、环境保护等工作中冲锋在前。今年以来，党员累计解决群众急难愁盼问题16件，切实将组织优势转化为治理效能。

　　传递党音，当好理论政策“宣传员”。捕捉当下群众所关心的时代问题，深耕宣讲内容，精选学习主题，组织社区党员开展就业、医疗、养老一系列民生政策主题宣讲，用“小变化”讲透“大政策”，确保学习内容与时代发展同频共振。线下打造“红色驿站”宣讲点，设立政策咨询日，党员结合身边事，用乡音俚语宣讲惠民举措，帮助居民理解医保政策、协助居民进行养老资格认证，让惠民举措可知可感，有效打通政策落地“最后一米”。

　　反哺桑梓，当好家乡发展“参谋员”。建立常态化流动党员联络机制，让流动党员成为链接外部资源与家乡需求的桥梁纽带。线上依托电话、微信等途径，密切沟通联系，引导其积极为家乡发展建言献策；线下，紧抓春节、中秋节等传统佳节党员返乡契机，组织召开座谈会，鼓励引导流动党员为家乡经济发展提供信息、引荐资源、牵线搭桥，巧用外力，激活内力，为社区发展凝聚广泛智慧与资源。

　　下一步，东正社区将持续深化党员教育管理，以“三员”机制为抓手，推动党员从“被动管理”转向“主动作为”，让鲜艳的党旗始终在基层一线高高飘扬，为推进基层治理现代化注入红色动能。（彭澄）