近年来，太湖县北中镇坚持问题导向，以提升基层组织生活质效为重要抓手，从制度建设、党员教育、成效转化等三方面精准施策，切实把组织生活抓在经常、融入日常、落到实处，不断提升基层党组织战斗力和凝聚力。

　　以制度落实为“切入点”，筑牢组织生活“硬支撑”。注重制度执行。压实党建“责任链”，积极推行“清单+闭环”工作机制，严格对标党内组织生活制度规范，从时间节点、环节程序、频次要求和主要内容等方面着手，将“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等内容作为“规定动作”，列出支委会、党员大会、主题党日活动等开展需要注意的重点事项，全面规范会议记录的格式和内容，切实提升党组织生活的针对性、实效性。2025年以来，全镇基层党支部累计开展“三会一课”900多次、主题党日活动40次，完成民主评议党员1500多人。突出常态长效。树立“抓在日常、严在经常”的工作理念，建立常态化工作提示制度，坚持“提醒—督查—总结”工作推进模式，下发工作提示4期。由党建指导员督促蹲点村规范“三会一课”、民主评议党员、发展党员等工作，党建指导员参加双重组织生活会，带头开展批评和自我批评，同时，加大对党支部组织生活会和民主评议党员的现场指导，明确时间、内容、程序、记录等环节的“刚性”要求，以“刚性约束”推动组织生活标准化开展。督促各党支部做好组织生活会“后半篇文章”，切实把“问题清单”转化为“成果清单”。营造工作氛围。针对流动党员、退休党员等特殊群体，建立流动党员工作台账，建立党员学习交流群，定期推送学习资源，灵活开展组织生活，召开流动党员座谈会20余场，帮助流动党员“充电赋能”。鼓励各党支部之间开展结对共建活动，促进党员交流、资源共享。北中镇驻合肥流动党员党支部与太湖县人才流动党员庐阳党支部开展联学共建主题党日活动，激励在外流动党员充分发挥“双重身份”优势，积极亮身份树形象，争当家乡与流入地之间的“牵线人”，推动双方产业互补、人才交流、资源共享等方面合作，推动组织生活氛围浓起来、作用实起来。

　　以模式创新为“关键点”，提升组织生活“吸引力”。打造教育基地。将组织生活与实地体验相结合，依托北桐区苏维埃政府旧址、红四乡苏维埃政府旧址等红色教育基地，整合各类党员教育资源，探索体验式、开放式的组织生活模式，积极构建“线下感悟+线上赋能”立体化教育体系，创新性举办“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动12次，开办党员培训班4期。创新理论载体。把红色资源作为坚定理想信念、加强组织生活的生动教材，创新打造“三红”课堂，分层次分受众打造情景式教学，组织党员到红色教育基地开展现场教学50余场次，受教育党员干部达1500余人次。以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日活动等组织生活，邀请革命老兵、劳动模范等现场讲授红色党课，开展“五老”讲党史等活动，用身边榜样教育身边人，引导党员干部汲取“红色营养”。用活电教资源。结合“红色电影播放季”等活动，发挥党员远教站点等载体优势，组织观看《高山下的花环》《血战湘江》等红色电影，加大优质党课教育资源供给力度，引导党员共谈感悟，推动远教资源走进党的组织生活，不断提升基层组织生活的感染力。

　　以为民服务为“落脚点”，激发组织生活“新效能”。整合优势资源。坚持党建引领，以基层民生需求为导向，将解决群众急难愁盼问题作为提升组织生活质效的出发点和落脚点。整合村党组织书记后备力量、驻村工作队等资源，引导党员干部到村组现场办公，开展理论宣讲、文明创建等为民服务活动120余次，参与人数达3000余人。解决群众刚需。依托“凉亭议事”“堂屋治理”等载体，设立“党员示范岗”，开展“党员承诺践诺”活动，组建党员志愿服务队伍20支，紧紧围绕乡村振兴、村级集体经济发展、农村人居环境等重点工作，通过“上门式”服务，推动组织生活与基层治理、产业发展深度融合，让党员身份“亮”在一线，将模范作用“树”在一线。今年以来，累计开展志愿服务23次，收集社情民意40余条，帮助解决群众急难愁盼12件。助推基层治理。将基层组织生活与矛盾调解等工作密切结合，发挥“五老”等优势资源作用，通过坐班接访、“面对面”交流等方式开展为民服务60余次，开展防电信诈骗、防溺水等宣传40多次，将矛盾问题发现在第一线、解决在最前沿，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。（杨达会）