7月24日，潜山市塔畈乡举办第四期“茶乡大讲堂”，全体乡干，各村第一书记、书记、党务工作者、乡村振兴专干等80余名党员干部参加。

　　课堂上，乡领导班子成员立足分管领域，梳理提炼一线实践的真知灼见；年轻干部结合自身岗位历练经历，分享工作方法和成长经历；村书记则从田间地头的管理经验出发，用生动鲜活的案例解读村务协调与发展的关键所在。活动采用“领导示范带头讲、年轻干部必须讲、支部书记积极讲”的轮流授课机制，确保每月一期固定学习日形成常态化制度，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

　　本期讲堂尤为注重学习的针对性和实效性，坚持做到“两个结合”。一是与干部自身的岗位职责和工作实际紧密结合，力戒空谈，务求实用；二是与解决群众急难愁盼问题相结合，引导干部带着问题学、围绕需求学，将学习成果切实转化为服务群众、推动发展的具体行动。

　　截至目前，已有12位来自不同岗位的优秀干部登台授课，累计为全乡党员干部开展专题培训约300人次。下一步，潜山市塔畈乡将持续优化“茶乡大讲堂”运行机制，确保学习常态化、制度化、实效化，营造“互促共进”的良好生态，引导参训干部将所学所悟内化为服务效能，促进干部解决急难问题能力的系统提升。（张超）