近年来，潜山市王河镇始终坚持高质量党建引领高质量发展，在构建“立体化”教育矩阵、筑牢“全覆盖”红色堡垒、打造“全周期”红色生态三个方面精准发力，助推非公党建工作走深走实。

　　聚焦思想铸魂，高标准构建“立体化”教育矩阵。理论武装强根基。根据非公企业党员特性，设计个性化培训方案，创新“午间微课堂”“红色晨会”等灵活形式，组织党建指导员开展“送学入企”活动，将党的创新理论转化为贴近企业实际的教学内容。累计开展党的二十届三中全会精神等专题学习会议9场、研讨6次，覆盖党员职工140余人次。数字赋能提质效。建立“云端党小组”，搭建“云端党员研学室”，利用共产党员网、“学习强国”APP、安徽先锋网、微信群等载体，定期推送党的理论政策，设置“每日一学”群待办，累计推送40余期节目，方便党员利用碎片时间学习。实践淬炼砺初心。组织党员赴潜山市烈士陵园、芮兰生烈士墓等红色教育基地开展主题党日活动，沉浸式感受红色文化。在生产一线设立“党员责任区”“党员示范岗”，通过结对帮扶方式，“一对一”“多对一”帮助新入职员工和业务薄弱党员提升技能水平，有效促进团队整体能力提升。

　　聚焦组织强基，高质量筑牢“全覆盖”红色堡垒。完善组织体系。健全镇党委一线指挥、党建指导员上门指导、非公党组织抓落实的“三级联动”体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。织密覆盖网络。实施“组织覆盖攻坚行动”，按照“应建尽建”原则，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，新成立非公企业党支部1个、联合党支部1个、行业协会党支部1个，非公企业党组织覆盖率提升至76%。规范日常管理。严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，推动“党建入章”工作，已完成2家规上企业“党建入章”。每季度开展党员信息采集，动态更新管理系统，目前已入库管理非公企业21家，党员87名，2025年新发展党员5名。

　　聚焦服务赋能，高水平打造“全周期”红色生态。创新服务机制。发挥党建指导员联系企业优势，构建“问题收集—精准施策—跟踪问效”闭环体系，定期组织企业座谈，会商研判党建、安全生产等问题。今年以来累计走访企业400余次，收集意见建议30余条，帮助解决实际问题8个。优化惠企政策。开展“春风行动”专项服务3次，组织人才、企业对接会，现场招聘企业急需人才7人。探索建立“党组织推荐、基层党委初审、专家认证”的人才申报体系，累计申报各类高级人才3人。严格落实非公企业党费返还制度，2024年累计返还党费7000余元。提供多元服务。搭建“村企联建”平台，引导企业结对帮扶村级经济发展，签订农产品采购协议8万元，吸纳农村劳动力120余人。组建“工业园区党员志愿服务队”2支，开展园区周边环境整治、救灾助学等公益活动，累计捐资2万元，彰显“红色担当”。（王浩炜）