为破解非公党建工作“作用发挥难、发展融合难”的困局，近年来，潜山市龙潭乡积极探索，坚持以“四维发力”推动非公党建与企业发展从“两根筷子”拧成“一股绳”，以其务实的导向和显著的成效，为乡域经济高质量发展注入澎湃的“红色动能”。

　　由“泛泛要求”到“精准赋能”，筑牢党建引领“硬支撑”。龙潭乡党委改变过去“大水漫灌”的工作方式，将重心从“下达指令”转向“精准供给”。通过建立“党建指导员入企指导服务”机制，选派2名优秀机关党员骨干担任非公企业党建指导员，要求每半个月至少入企服务1次，帮助企业规范“三会一课”、组织生活、党员发展等基础党务，建立完善工作台账。目前，已指导4家非公党支部培养发展正式党员1名、发展对象4名，接收入党申请4份，建立健全制度6项，组织非公支部书记参加专题培训班3期，有效推动组织生活从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，使党组织真正成为引领企业发展的“红色堡垒”。

　　由“简单叠加”到“深度融合”，激活企业发展“内动力”。聚焦党组织建设“痛点”，龙潭乡党委对乡域内企业进行地毯式摸排，及时将具有一定规模、基础较好的企业纳入省非公平台，建立全面、准确、实用的非公党建工作台账，并通过单独组建、区域联建等方式确保符合条件的非公企业和社会组织党组织应建尽建，进一步扩大非公企业和社会组织党组织覆盖面。同时坚持“党建与业务同频共振”，在生产一线、研发前沿广泛设置“党员示范岗”“党员责任区”，让党员的先锋模范作用看得见、摸得着。2024年以来，指导成立非公企业党支部4个，成立工、青、妇组织累计21个，表彰优秀共产党员2名。

　　由“被动应付”到“主动服务”，当好助企纾困“贴心人”。乡党委将服务企业作为非公党建的落脚点，建立“党委－企业党组织－党员”三级联系服务机制，常态化开展暖心关怀活动，累计帮扶困难职工10余人次。乡党政领导主动上门，带着“政策包”和“资源库”，通过“座谈+走访+核查”与企业面对面沟通，精准对接企业需求，在人才、政策、技术等方面提供实打实的帮助。今年以来，累计走访企业20余次，提出合理化建议6条，帮助解决各类发展难题3件，营商环境持续优化。

　　由“生搬硬套”到“注重质效”，树立成果导向“风向标”。龙潭乡坚决摒弃“材料出政绩”的倾向，减少对台账、笔记、照片等“痕迹”的过度依赖，坚持以发展成效和人心凝聚作为检验非公党建工作的根本标准。党员在技术攻关、提质增效中打头阵，实现了“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”。党组织常态化开展主题活动和志愿服务，在助学、助老、助残、助农等领域积极作为，助力乡村振兴，党建与企业社会责任实现了同频共振。以党建为纽带，推动非公企业之间、非公企业与机关事业单位之间建立合作关系，促进资源共享、优势互补，让党建成果真正从厚厚的材料里走出来，变成推动企业发展与社会发展的强大动能。（仰凤飞）