“以前来我们企业检查，今天来一个部门，明天又是另一个部门，检查的事项也是五花八门，提交好几套材料，来回折腾不少时间。现在开展联合检查，材料提交一次就行，既省心又高效！”近日，面对回访的桐城经开区纪工委干部，一位企业负责人感慨道。

　　前不久，桐城市经开区纪工委在开展“访企入村”专项行动中，发现少数单位在开展涉企检查工作中存在多头检查等问题，对企业生产经营造成一定影响。

　　纪工委迅速行动，联合行政审批、综合执法等相关职能部门，共同研究制定《桐城市经济技术开发区涉企联合检查管理制度》，规定除特殊紧急情况外，所有涉企常规检查纳入联合检查范围，根据企业所属行业、经营规模及检查事项的关联性，统一制定年度检查计划，实行“一家企业、多个事项、一次检查、集中反馈”模式。对计划外入企检查严格落实审批制度，检查必须提前三日告知企业，不得干扰企业正常生产经营秩序。

　　这是桐城市纪检监察机关聚焦营商环境痛点堵点，精准开展监督的一个缩影。开发区是经济高质量发展的重要载体，打造良好的营商环境至关重要。该市纪委监委坚持将优化营商环境作为政治监督的发力点，指导经开区纪工委立足职责定位，制定《关于加强监督工作的实施意见》，深化小微权力“监督一点通”、智慧监督平台运用，建立党员干部个人廉政档案，规范党员干部履职行为。聚焦项目建设、招商引资、招标投标、重点工程等内容做好跟进监督、靠前监督。聚焦企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽瘴痼疾，全面纠正“冷硬推拖”等不正之风，杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为。今年以来，该市经开区纪工委开展重点项目包保服务、作风建设、生态环保等监督检查20余次，发现并督促解决问题31个。

　　“我们将严格落实作风提升年专项行动，坚持把优化营商环境作为监督重点内容，聚焦突出问题、精准施策发力，护航经开区高质量发展迈上新台阶。”桐城市经开区纪工委主要负责人表示。（李序）