近年来，太湖县天华镇聚焦非公企业和社会组织党建工作重点难点，以压实责任强组织、固本强基筑堡垒、聚焦服务促发展、创新载体增活力为抓手，不断提升非公党组织党建工作质效，为镇域经济社会高质量发展注入强劲“红色动能”。

　　压实责任、精准摸排，组织建设迈出新步伐。锚定“一个企业不漏、一个职工不漏”的工作原则，对全镇非公企业和社会组织开展“拉网式”摸底排查，全面掌握企业运营、职工构成、党员分布等核心基础信息，建立健全“三册三档”（党组织班子成员名册、党员名册、入党积极分子名册；活动档案、学习档案、图片档案），实现“一企一档”管理，确保辖区内党组织底数清、情况明。针对摸排中发现的“空壳企业”“僵尸企业”等问题，及时清理11家无效主体，根据企业规模、党员数量、行业特性，灵活采取“单独组建”方式推进党组织组建工作。对暂不具备建立党组织条件的非公企业，先行建立群团组织，同步推进工会、共青团、妇联等群团组织建设，构建起“党建带群建、群建促党建”的联动工作格局。紧扣“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”的工作思路，大力在非公领域发展党员，累计培养入党积极分子5名，今年在新就业群体领域成功发展非公党员1名，持续拓宽党员队伍源头。

　　固本强基、规范提升，战斗堡垒得到新加强。以提升组织力为核心，着力夯实非公党建工作基础，切实筑牢基层战斗堡垒。一是开展动态摸排行动。深入推进“大排查、大起底、大组建”专项行动，通过实地走访、电话核实等方式动态更新台账，确保党组织信息精准无误。二是强化阵地规范化建设。指导2024年新成立的速达中通快递党支部严格按照“六有”标准打造党员活动室，配齐必要设施、统一标识标牌、健全工作制度，为党组织开展活动提供坚实阵地保障。三是选优配强带头人队伍。注重选拔政治素质好、党务业务熟、懂经营管理、群众威信高的党员担任党支部书记，通过召开非公党建专题培训会、组织参加县级业务培训班、常态化谈心谈话等方式，全方位提升党组织书记抓党建促发展的能力，推动党建工作与企业生产经营深度融合。四是精准选派指导力量。从优秀党务干部中选派1名非公企业党建指导员，常态化履行情况调研、政策宣传、服务发展、组织建设等职责，为党组织党建工作提供专业指导。五是抓实党员教育管理。创新“线上+线下+自主”学习模式，通过微信群线上学、活动阵地集中学、个人自主学等形式，组织党员学习党的二十大和二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想20余次；组织非公党员开展红色教育，传承革命精神；严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，切实增强组织生活的政治性和实效性。

　　聚焦服务、优化环境，助企发展取得新实效。始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作导向，推动党建指导员化身企业“贴心人”，常态化开展“问题帮办、助企发展”活动。党建指导员定期深入联系企业，“面对面”了解生产经营状况，精准梳理企业发展中的痛点、难点、堵点问题并建立专属台账，及时协调对接相关职能部门推动问题化解。今年以来，党建指导员累计帮助企业协调解决生产经营保障、政策咨询解读、志愿服务对接等各类问题15件，持续优化镇域营商环境，让党建工作成为助推镇域经济高质量发展的“红色引擎”。

　　探索创新、丰富载体，党建活力实现新提升。为增强非公党建工作的吸引力和感染力，积极探索党建工作新路径、新载体，推动党建活力持续迸发。一是开展先锋示范行动。深入推进“亮身份、作表率、树形象，我为党旗添光彩”主题活动，设立党员示范岗、先锋岗，推行党支部“亮职责、亮承诺”，引导非公企业党员在优化营商环境、基层治理、文明创建、美丽乡村建设等工作中主动作为。今年以来，非公企业党员累计参与志愿服务150余人次，为民办实事20余件，切实打通服务群众“最后一公里”。二是打造助农振兴品牌。创新开展“党建牵手聚合力、快递进村助振兴”活动，引导太湖县速达中通快递公司党支部发挥行业优势，深度参与农村物流体系建设，服务覆盖全县超60%的乡村，并积极谋划“电商+快递+农产品”示范项目，为乡村振兴注入物流动能。三是搭建暖新服务平台。在太湖县民营经济创业园打造“快递小哥加油站”服务站点，为快递员等新就业群体提供休息、充电、学习等暖心服务，传递党组织的关怀与温暖，增强新就业群体的归属感，探索出一条新业态、新就业群体党建工作的特色路径。（朱琼）