今年来，太湖县牛镇镇紧扣全县构建大调解工作体系、推进矛盾纠纷源头化解的工作部署，以“六尺巷工作法”基层实践点建设为抓手，推进基层治理阵地建设，推动治理服务下沉，构建矛盾纠纷多元化解新格局，为平安法治太湖筑牢基层防线。

　　“一村一策”筑阵地，织密调解网络。牛镇镇以阵地建设为基础，落实全县三级调解平台要求，计划3 月底前完成全镇 10 个村特色实践阵地标准化建设，打造“一村一特色”调解品牌。各村结合乡土特色打造差异化阵地：龙湾村“吾老湾调事厅”、同义村祠堂议事、天桥村“五方圆桌会”、羊河村“三二一”工作法等各具特色，同步推进禅源村、龙坪村、严姜村等村特色调解阵地，把调解平台建在群众“家门口”，夯实村级矛盾化解“前哨”，护航全县“631”调处目标落地。

　　机制创新强效能，构建治理闭环。牛镇镇以机制规范化建设推动“六尺巷工作法”常态长效，实现基层治理从“被动应对”到“主动服务”转变。全面推行“四事四权”机制，融入“六尺巷”核心理念，保障群众村级事务参与权；深化“白天办公+夜间走访”，推行“六尺巷夜访日”，下沉一线听诉求、抓苗头。构建镇村组三级联合调解体系，遵循“听、辨、劝、借、让、和”六步调解法，落实三色分级预警，实现小矛盾组内解、一般矛盾村级调、复杂矛盾镇级办，形成治理闭环。

　　文化赋能树品牌，厚植善治根基。牛镇镇立足全县“太好调”品牌建设目标，融合“六尺巷工作法”与本地文化底蕴，以文化赋能提升调解质效。建强专兼结合的调解队伍，吸纳“五老”乡贤充实力量，依托“三牛建功大讲堂”开展实战培训，健全激励机制激发活力；通过文化墙、乡村大喇叭等载体，常态化宣讲礼让文化和调解案例，让互谅互让理念深入人心，培育优良民风，营造全民认同、参与调解的浓厚氛围。

　　下一步，牛镇镇将持续把“六尺巷工作法”融入基层治理全链条，完善多元联动大调解格局，提升矛盾纠纷化解能力，打造可复制、可推广的基层治理样板，以治理现代化成效提升群众获得感、幸福感、安全感。（聂庆）