为做好新时代新兴领域党建工作，淮上区淮滨街道明珠社区紧扣新业态新就业群体实际需求，强化引领作用，构建阵地服务，激发活力、做优服务，积极推动新业态新就业群体党建工作提质增效，助力新业态新就业群体融入城市生活、参与城市治理，推动共建共治。

　　聚焦阵地，整合“新”资源。明珠社区秉持“共建、共享、贴心”的理念，按照“有场所、有设施、有服务、有标识、有制度、有保障”的“六有”要求，依托明珠广场商圈党群服务中心，建立“党群驿站·淮畔新港湾”，免费提供开水、急救药品、手机充电、物品寄存、雨具、食品加热等贴心“微服务”，为新就业群体打造功能叠加的暖“新”加油站，以实际行动服务中小企业和个体经营者、新就业群体3万余人次。设置温“新”课堂。依托党群服务中心阵地作用，设置“爱”心图书室，放置党刊读物、播放党性教育微视频，开展政策咨询、知识讲座、参观学习等“暖新活动”10余场，切实打通凝聚党群合力“最后一米”，为新业态新就业群体“充电”“蓄能”。

　　聚焦服务，提高“新”动能。为做好新时代新兴领域党建工作，淮上区积极探索实践新模式，坚持新业态新就业群体业务发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，通过党的组织和工作“两个覆盖”，让他们有依靠、有后盾。成立由多部门组建多方参与的淮上区新就业群体协会，并在协会成立党支部，为新业态和新就业群体提供全面服务。推动党在新业态新就业群体的号召力、凝聚力、影响力，形成了多方共赢发展的良好局面。新组建成立新就业群体从业者党支部，发展2名入党积极分子，4名“小哥”向党组织递交了入党申请书，把新就业群体紧紧地凝聚在了党组织周围。

　　聚焦治理，发挥“新”潜能。为突出新业态新就业群体遍布辖区大街小巷的优势作用，社区积极引导新就业群体成为社区民意收集员，建立外卖骑手、快递小哥“新锋骑手”志愿服务微信群方便联系，开发“先锋骑手”微信小程序，以“随手拍”的形式及时将社区环境卫生、隐患排查等问题上传小程序，设置驿站服务、活动参与、民情发现、理论学习等模块，构建“线上派单一部门接单一奖励激励”机制，引导新就业群体主动融入城市基层治理大格局，成为基层治理的新生力量。在新业态新就业群体中逐步推广积分管理制度，通过日常打卡、重点工作等积分获取标准，积分可用于兑换口罩、雨伞等物品，有效提升新业态新就业群体参与基层治理积极性。（苏雪梅）