近年来，淮上区吴小街镇关工委深入贯彻乡村振兴战略要求，充分激活“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）队伍的经验优势与责任担当，通过强化基础建设、聚焦重点任务、健全长效机制，让“银发力量”成为推动乡村全面振兴的重要支撑，在美丽小街上书写了老有所为、助农兴村的生动篇章。

　　强基固本筑堡垒，凝聚关工合力。以“五好”标准强化组织建设，推动镇+村（社区）两级联动，形成上下联动、资源共享的工作格局。阵地建设上，打造特色农业合作社实践基地、村史馆等线下平台，联合老年大学等部门开展研学合作；线上依托各类新媒体平台，推送红色故事、政策解读等内容，构建“线上+线下”立体化宣传网格。同时建立“五老”队伍常态化进退机制，吸纳10余名热心公益的老同志和青年志愿者加入，挖掘培养青年双创人才，优化队伍结构，激发队伍活力。

　　精准发力促振兴，赋能全面发展。聚焦“五参五助”核心任务，“五老”队伍在乡村振兴各领域发光发热。生态宜居中，积极参与人居环境整治，带头清洁家园、动员群众参与，推动村容村貌焕新；乡风文明建设里，成立红白喜事理事会与科普站点，开展移风易俗宣传，义务担任文明劝导员；社会治理中，以“庭院恳谈”“现身说法”等方式调解矛盾纠纷，助力平安乡村建设；文化繁荣方面，依托传统节日开展文艺活动，挖掘本土文化资源，丰富群众精神生活。

　　健全机制固成效，照亮振兴之路。着力构建“五老”助力乡村振兴长效机制，推动工作提质增效。通过定期开展政策理论与业务培训，提升“五老”队伍履职能力，增强使命感与责任感；搭建村企联动、青年创业等服务平台，为“五老”发挥余热与青年成长成才提供广阔舞台；聚焦青少年健康成长，组织“五老”开展思想引领、学业辅导、关爱帮扶等活动，护航下一代成长；注重选树先进典型，总结推广“五老”助农兴村的经验做法，通过榜样引领激发更多力量参与乡村振兴，让“五老”智慧与担当在吴小街镇乡村振兴的实践中持续闪光。（许玥）