1月9日，蚌埠市龙子湖区退役军人事务局召开2026年度工作会议，全面总结2025年工作，分析存在问题，系统谋划2026年重点工作任务，局全体干部职工参加会议。

　　会议听取了年度工作汇报，与会人员结合岗位实际，围绕优抚优待、就业创业、双拥共建等重点工作交流经验，并就当前存在的难点、堵点问题展开深入研讨，进一步厘清思路、凝聚共识、明确方向。

　　会议充分肯定2025年工作成效。过去一年，全局紧紧围绕中心、服务大局，推动就业安置稳步落实、优待抚恤精准高效、权益维护扎实有力，服务保障持续提升，整体工作保持稳中向好态势。会议同时客观剖析了当前存在的短板与不足，并对扎实做好岁末年初各项收尾工作提出明确要求，确保全年任务圆满收官。

　　会议指出，本次会议既是对全年工作的系统总结，更是迈向新征程、开创新局面的重要起点。全局干部职工要切实把思想和行动统一到会议精神上来，保持昂扬斗志，持续深化服务保障体系建设，着力打造具有区域特色的退役军人工作品牌，合力推动全区退役军人事务工作实现新跨越。

　　会议强调，做好2026年工作，必须锚定提质增效目标，集中力量抓好以下六方面：一是在思想引领上筑牢根基，深入挖掘并用好红色资源，厚植尊崇文化；二是在权益维护上注重人文关怀，构建“诉求收集—分析研判—矛盾化解—结果反馈”闭环机制；三是在双拥共建上提质增效，深化军地联动与协作共建；四是在就业创业上搭建平台，形成“技能培训—岗位匹配—政策帮扶—稳定就业”的全周期服务链条；五是在烈士褒扬上坚守初心，加强纪念设施管护与英烈精神传播；六是在优待抚恤上着力办好惠民实事，精准落实各项政策，切实提升退役军人及其他优抚对象的获得感、幸福感和满意度。

　　会议号召，全局上下要牢固树立“一盘棋”思想，凝心聚力、实干争先，以更加饱满的热情和更加务实的作风，奋力开创龙子湖区退役军人工作高质量发展新局面，为区域经济社会发展作出新的更大贡献。（张燕）