淮上区淮滨街道党工委始终坚持党建引领，聚焦基层治理效能提升，通过创新机制、整合资源、优化服务，将党的政治优势转化为治理优势，把居民群众的利益放在首位，扎实开展各项工作，团结奋进、开拓创新，推动辖区治理效能不断提升。

　　推行“党建+网格化”，延伸治理触角。立足辖区实际，科学指导各社区按照封闭小区和商务楼宇精细划分网格33个，建立起覆盖全域的网格化管理体系。统筹推行常态化的联系服务群众工作机制，要求社区工作者入户走访要诚心、信息采集要细心、问询解释要耐心、服务群众要真心。通过推广“错时入户”“预约走访”等工作法，确保社区真实、全面地掌握网格内的人、物、事，做到“底数清、情况明”，为街道精准决策和高效服务打下坚实基础。

　　开展“党建+组合拳”，做好为民办事。针对小区环境整治、物业服务水平提升等民生痛点，定期组织召开由辖区非公企业党组织、物业服务企业、职能部门等共同参加的街道层面共建联席会议。明确要求物业企业强化主体责任，对居民反映的问题和社区反馈的清单做到及时响应、迅速整改，并通过动态化、常态化管理提升服务品质。同时，街道综合执法队联合行政执法中队对路面破损、乱贴乱画、乱停乱放、乱堆杂物等顽疾进行集中清理整治，做到无死角无盲区。今年以来，街道牵头开展综合执法进社区活动2次，联合处置各类问题20余个。

　　推动“党建+共治”，激发内生动力。淮滨街道力求通过党建引领激活基层治理，变社区“单干”为全域“共治”。积极吸纳辖区在职党员、社会组织、红色物业等多方力量组建志愿服务队伍44支，引导多元主体积极参与公共事务。今年以来，已定期开展法律援助、环境整治、暖心慰问、文明祭祀、安全巡逻、爱心义诊等各类志愿活动20余次。依托新时代文明实践所（站），统筹开展宣传教育、文化娱乐活动，丰富居民精神文化生活。持续深化在职党员到社区“双报到”机制，有效激发了社会各界参与治理的内生动力，推动基层治理向高效高能迈进。

　　抓实“党建+积分制”，激发管理活力。为破解社区治理参与度不高的问题，淮滨街道在辖区积极推广“积分制”管理模式，动员居民、党员、团员青年、辖区单位、社会组织等广泛参与。街道引导各社区将志愿服务与改善民生、推动基层治理有机结合，把积分回馈作为重要抓手，形成了“付出—积累—回报”的良性循环。各社区每年评选出积分排名靠前的先进典型予以公示和表彰，保障了居民的知情权、参与权、表达权、监督权。通过身边人讲述身边事、身边事带动身边人，越来越多的人主动参与到基层治理中来，群众的满意度和幸福感明显提升。

　　淮滨街道将继续深入转化学习成果，提高为民办实事的能力水平，努力化解各类矛盾纠纷，持续提升基层治理实效，全力营造和谐文明、平安幸福的辖区氛围，书写街道党建引领基层治理的新篇章。（余亚楠　王钰）