为扎实推进就业创业工作，近年来，三十头社区五十头社居以“家门口就业加油站”为目标，整合资源、创新机制，通过“摸需求、搭平台、优服务”多维度举措，构建全链条就业创业服务体系，助力居民实现更充分、更高质量就业。

　　精准摸底，构建动态化就业信息网络。社居建立“线上+线下”双轨摸排机制，全面掌握辖区就业底数。线上依托微信群、就业服务群等数字化渠道，实时收集失业人员基本信息、技能水平、培训需求等数据；线下以“网格化”管理为抓手，组织党员志愿者对就业困难人员、高校毕业生等重点群体开展详细登记，记录家庭状况、职业意向等信息。通过分类建立就业失业台账，建立动态管理机制，确保就业服务“底数清、需求明、靶向准”。

　　搭建平台，打造“三公里”就业服务生态圈。以“三公里”就业圈为核心载体，社居双向对接企业用工需求与居民就业意愿。一方面，主动走访辖区企业，梳理岗位清单，涵盖制造业、服务业、家政护理等多领域；另一方面，引导求职者在就业圈平台注册简历，实现岗位信息与求职需求智能匹配。近一年以来，累计举办线上线下招聘会3场，促成60余人次与企业达成就业意向，有效缓解“企业招工难”与“居民就业难”双重困境。

　　优化服务，构建闭环式满意度提升机制。建立“走访+回访”服务闭环，通过日常入户走访、“板凳会”等形式，倾听群众对就业服务的意见建议；对已帮扶就业人员开展随机回访，了解岗位适配度与服务满意度，及时调整服务策略。2025年以来，累计回访30余人次，收集建议15条，整改优化服务流程3项，群众就业服务满意度达95%以上。

　　未来，三十头社区五十头社居将持续以稳就业保民生为导向，助力“政、企、民”三方联动，通过举办特色招聘活动、拓展职业技能培训、强化创业跟踪服务等举措，让更多居民实现“家门口就业、心坎上增收”，为社区经济社会高质量发展注入强劲动力。