2025年秋季学期开学进入倒计时，肥西县教体局结合实际，提前谋划，精心部署，从“早”处着眼，由“细”处着手，全力做好新学期教育教学计划、校园安全、学校设施设备等各项准备工作，确保新学期平安、顺利开学。

　　丰富优化教育资源供给。扩大优质资源供给。新建1所小学，新增学位1620个。引进合肥西园新村小学、合肥六中、合肥师范学院等优质教育资源，托管、共建3所学校，撤并小规模薄弱学校3所。优化学前教育布局。新建、改扩建6所公办幼儿园，预计新增学位2835个。优化调整低效民办园14所，分流1376名幼儿至公办园，完成1所公建民营幼儿园转为公办园，推动公办幼儿园在园幼儿占比提升至70.3%。改善校园基础设施。投入超3600万元实施“校园清凉工程”，完成58所中小学电力改造，为59所学校安装空调3000余台，实现公办中小学普通教室空调全覆盖；另投入2345万元，用于24所学校安防提升和11所学校的维修改造。

　　焕新教师队伍内生动力。培训提质赋能。开展“智慧徽师成长计划”、校长班主任及学科培训28个项目、2220人次，组织国培79个项目412人次、市培20个项目121人次。建立县域优秀教师授课资源库，23位本土优秀教师为培训班授课。优化师资配置。交流教师55人，完成21名定向师范生选岗定岗，及时补充乡村年轻师资、优化乡镇教师年龄结构。高标准选任校长。从课程领导力、专业引导力、办学实效等维度综合评价校长，提拔和进一步使用10名书记校长、7名副校长。强化培选衔接。创新启动年轻干部成长实训营，首批50名骨干开展两年期综合培养，同步建立成长档案与优才库；系统化实施“三名工程”，夯实教师队伍“硬建设”，提升教育“软实力”。

　　全面提升校园安全水平。强化安全培训。组织167名校园安全负责人参加食品安全、防治欺凌与应急救护专题培训，136人获红十字救护员证；组织422名保安开展业务培训并优化配置，组织160名校车驾驶员及照管员进行交通法规、车辆检查及应急逃生培训，优化行车线路，排查整改7处隐患。全面排查隐患。开展全覆盖、起底式校园隐患大排查，聚焦防溺水、消防、安防、用电用气用火、危化品及周边治理等重点领域，建立隐患台账，严格实行“销号管理”。强化食品安全。对227名食堂人员开展实操培训，覆盖食材采购、储存和加工全流程；组织312名食堂经营、供货人员参加食品安全培训，完成食堂功能分区、清洗消毒和“三防”设施改造，严格执行公开招投标，从源头保障食材质量。

　　关心关怀学生身心健康。持续开展“千名教师进万家”暑假大家访活动，全县2100余名班主任教师实地走访学生家庭8500余户，准确掌握学生的家庭现状、暑期学习生活情况和思想动态，全力护航未成年人健康成长。组织全县10所高中（中职）学校7250名新生开展为期7天的军训，对全县师生开展国防教育。开展“七类学生”排查和帮扶关爱工作，组织开展全体新生身心健康筛查，摸排到人、不漏一位、建立台账。周密部署阳光分班工作，确保政策传达到位、精神领会到位、责任落实到位。在广泛征求30余所义务教育阶段学校意见的基础上，科学制定实施方案，确保师资配置科学均衡、分班过程公开透明。（林兴勇）