中安在线、中安新闻客户端讯“一座城市守得住大学，说明他不肤浅、有内涵；一座城市留得住青年，说明他不暮气、有活力。”在“校媒同行，探寻科创高地与人文山水”采风行活动期间，安徽大学党委宣传部常务副部长、网络思想政治工作中心主任高贵和接受记者采访时，用这句饱含深意的话，道出了城市、大学与青年三者的紧密联结。

　　作为从事高校宣传思想文化和大学生思想政治教育工作的教育工作者，他结合此次采风见闻与长期实践思考，从文化传承、科创发展、校地联动三个维度，解码了合肥“科里科气”背后的共生密码。

　　共生之道：城市、大学与青年的双向奔赴

　　“文化是青年的追求，是大学的符号，更是城市走向现代性的最重要的部分。”专访伊始，高贵和便抛出了核心观点。

　　在他看来，城市、大学与青年的关系，从来不是单向的给予或依附，而是相互滋养、彼此成就的共生体——城市养育了大学与青年，为其提供生存发展的土壤；大学培育了青年，为其塑造精神品格与专业能力；而被大学精神浸润的青年，最终将成为城市进步的中坚力量。

　　这一观点，在此次采风行的行程中得到了生动印证。当谈及印象最深刻的参访点位，高贵和毫不犹豫地选择了紫云山（包河）文化创意产业园。

　　“‘东有紫云，西有紫蓬’，‘紫气东来’的设计理念既契合传统文化寓意，又融入现代人文关怀，是科技与文化、传统与现代深度融合的典范。”他坦言，园区里传统建筑元素与现代设计风格的碰撞，文创企业与科技公司的比邻共生，恰好诠释了大学与城市的共生逻辑——大学的人文底蕴为城市注入灵魂，城市的创新活力为大学提供舞台。

　　高贵和引用鲁迅“中国的脊梁”、马克思《青年在选择职业时的考虑》等经典论述，进一步阐释青年的成长价值：“千百年来，有梦想的青年都在为理想孜孜以求。现代社会，大学的使命在于帮助青年由‘知’到‘识’、最终达‘明’，拓展格局、提升格调；而城市则为青年提供了实践的赛场，让他们在奋斗中实现自我价值。”他认为，合肥之所以能成为科创高地，正是因为这座城市读懂了这种共生关系——既以优质资源滋养高校发展，又以包容环境留住青年人才，让“守得住大学、留得住青年”成为城市最动人的底色。

　　科创之魂：有温度、有底蕴的城市发展逻辑

　　“很多人说合肥是‘赌城’，但在我看来，这种‘赌’背后，是对人才价值的尊重，对创新规律的遵循，对城市未来的远见。”谈及对“科创合肥”的理解，高贵和给出了自己的解读。在他眼中，合肥的科创魅力并非单纯源于技术突破，而在于构建了一套“人才-企业-民生”环环相扣的完整生态。

　　这套生态的起点，首先是合肥密集的高校资源。“合肥云集了众多一流院校，这不仅是人才储备库，更是科创动力源。”高贵和解释道，中科大、合肥工业大学、安徽大学等高校的存在，让合肥拥有了持续不断的创新人才供给，而东超科技等由高校毕业生创业孵化的企业，正是“高校-技术-企业”良性循环的生动案例。“对于年轻人来说，这里有优质的创业土壤——政策的包容支持、产业链的承接能力、科研成果转化的便捷渠道，让创新想法能快速落地生根。”

　　高贵和认为，合肥的科创始终带着“温度”。“科技创新不是冷冰冰的技术指标，最终要惠及民生。”他指出，从新能源汽车带来的出行便利，到“空中悬浮按键”等技术在生活场景的应用，合肥的科创成果真正融入了老百姓的日常生活，让“以科创赋能城市，以创新惠及民生”从口号变成了可触摸的现实。而紫云山文创产业园的打造，更体现了合肥科创发展的“厚度”——不割裂传统与现代，而是让科技与人文相互赋能，形成了“文质彬彬”的城市发展格局。

　　联动之实：安大与合肥的共生共荣实践

　　作为扎根合肥的高校，安徽大学与这座城市的联动，是“大学滋养城市、城市成就大学”的典型范例。

　　谈及校地合作，高贵和如数家珍，从学科布局到人才培养，从成果转化到文化传承，全方位展现了二者的共生共荣。

　　“学科专业调整，始终以安徽及合肥地方经济社会发展需求为根本导向。”高贵和介绍，针对合肥重点发展的新能源汽车、人工智能、集成电路等战略性新兴产业，安徽大学专门设立了集成电路学院、人工智能学院、材料科学与工程学院等，实现了学科建设与城市产业发展的同频共振。“我们培养的学生，既要具备扎实的专业功底，更要契合城市发展的实际需求，让他们走出校门就能快速融入地方发展。”

　　人才留存是校地联动的核心成果。据了解，安徽大学毕业生留皖率、留肥率持续攀升，留皖率接近70%，留肥率稳定在50%左右，大量青年人才扎根合肥各行业，成为科创事业的中坚力量。“合肥对毕业生的吸引力很强，我们也在通过优质招生指标投放、实习实践基地建设等方式，引导更多学生留在这座城市。”高贵和表示，这种人才流动不是单向输出，而是双向奔赴——合肥为青年提供了广阔的发展舞台，青年则为城市注入了持续的创新活力。

　　科研成果的高效转化，让校地联动更具实效。“自2021年第二轮双一流建设以来，安徽大学通过赋权改革有效激发成果转化活力，累计实现专利与技术秘密转移转化209项，总金额达1.54亿元。以成果作价入股方式孵化企业29家，约占安徽省属高校同类企业总数的一半。”

　　高贵和介绍，学校不仅为合肥的发展提供技术支持，还加大引育人才的力度，既强化了自身科研实力，也为合肥汇聚了更多创新资源。“一个大学因为一个城市有灵气，一个城市因为一个大学有底蕴。”他感慨道，如今的安徽大学与合肥，早已形成“你中有我、我中有你”的紧密联系，大学的人文底蕴与城市的创新活力相互滋养，共同成长。

　　青年之责：以青春之力绘就城市未来

　　“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”谈及青年的责任，高贵和引用经典，强调被大学精神塑造的青年，理应成为大学精神的弘扬者、城市进步的推动者。他认为，青年人的理想视野决定了城市的发展高度，青年人的激情活力决定了城市的发展脉动。

　　在他看来，每一代青年都有自己的奋斗方式，都在用实际行动助力城市发展。“当年‘70后’说‘80后’是废掉的一代，‘80后’说‘90后’是废掉的一代，但事实证明，每一代青年包括‘00后’都扛起了时代的责任。”高贵和引用李大钊“青年之文明，奋斗之文明也”的论述，鼓励当代青年摆脱冷气、向上而行，“读书实践，内外兼修，成就‘大我’”。

　　此次采风行活动中，来自12所高校的校媒青年，正是这种责任担当的生动体现。“他们用镜头记录合肥的科创魅力，用文字传播城市的人文底蕴，成为合肥故事的青年代言人。”高贵和表示，校媒联动的形式，不仅让青年更深入地了解城市，更让城市听到了青年的声音。这种互动，正是青年与城市相互理解、共同成长的重要途径。

　　“今天的大学正在培养着有温度的青年，今天的青年正在建设着有格调的城市！”专访尾声，高贵和充满信心地表示。在他看来，青年、大学与城市的共生之道，核心在于“向上”的力量——城市向上发展，为大学与青年提供机遇；大学向上育人，为青年与城市注入灵魂；青年向上奋斗，为城市与大学书写未来。而合肥，正是凭借这种三方联动的“向上”力量，在科创与人文的双重赋能下，不断书写着高质量发展的新篇章。

　　（记者 史睿雯 刘炜鑫）