今年以来，休宁县人社局以民生为本、以实干为要，聚焦就业创业、社会保障、劳动关系三大主线，用扎实举措破解民生难题、增进民生福祉，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

　　搭建就业创业平台，该县人社局坚持把稳就业、促创业放在首位，通过“政策+服务+平台”三维发力，打通就业服务“最后一公里”。针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，已开展“就业春风行动”“夜市招聘”等招聘会43场，提供就业岗位12470个，达成就业意向1493人。同时，优化创业扶持政策，对符合条件的创业者发放创业担保贷款，今年已发放创业担保贷款130笔，共计7206万元，带动就业423人。此外，搭建“线上+线下”就业服务平台，线上依托“邻工集市”实时推送岗位信息，线下对辖区11个社区跟踪指导，发放“三公里”就业圈宣传单页，为群众提供岗位匹配、政策咨询等“一站式”服务，让就业机会“触手可及”。

　　为了让惠民政策惠及更多群众，该县积极优化社保服务。在参保扩面上，针对灵活就业人员、新业态从业者等群体，开展“社保进万家”宣传活动，通过上门讲解、线上答疑等方式，引导群众主动参保，今年已参保单位109家，新增参保人员2456人。在服务优化上，推行社保业务“网上办”“掌上办”，群众通过“皖事通”APP即可办理社保缴费、待遇申领等业务，减少跑腿次数；同时，在政务服务大厅设立社保“绿色通道”，为老年人、残疾人等特殊群体提供帮办代办服务，今年已帮办业务500余件。此外，对困难群众，落实代缴政策，确保其基本生活保障。2025年以来，已为3124名困难群众代缴城乡居民养老保险费，代缴金额达31.24万元。

　　在和谐劳动关系方面，该县坚持“预防为主、防治结合”，依托“智慧工地”监管平台实时监控企业工资支付情况，对欠薪隐患早发现、早处置；畅通12345热线、现场投诉等维权渠道，对欠薪案件实行“3个工作日办结”机制，今年已为农民工追回欠薪2500余万元。成立“人社+司法+工会+工商联”多部门联合调解中心，实现“接待－调解－法援－仲裁”全程闭环运行，全县21个乡镇调解委员会实现全覆盖，配备专职调解员和法律顾问，确保纠纷第一时间介入化解。激活企业自治单元，积极引导企业及行业协会设立基层调解组织176家，今年已调解劳动争议案件62件，调解成功率达98.33%，将矛盾化解在基层，切实让劳动者安“薪”又安心。

　　下一步，休宁县人社局将持续聚焦群众急难愁盼，优化流程、创新方式，深化就业创业帮扶、社保政策落实和劳动关系协调工作，为全县发展提供坚实民生保障。（唐晶晶）