淮北市杜集区委社会工作部坚持将党建引领贯穿基层治理全过程，扎实推进市县乡村四级书记领办基层治理项目，有效化解老旧小区环境整治、乡村基础设施建设、矛盾纠纷化解等一批基层治理难题，基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党员干部服务群众的意识和能力明显提高，群众的获得感、幸福感和安全感持续提升。

　　精准“选题”，立足民需定项目。对症施治，聚焦基层治理难点堵点和群众关切。实地调研体察民情。通过走村入户、召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛收集群众意见建议，精准确定领办项目。确立项目59个，涉及小区治理、网格化服务管理、乡村环境整治、民生服务、矛盾纠纷化解等12个方面，切实做到以“问题导向”明确“选题方向”。夯实“领头雁”理论基础。联合组织部门，召集60名村社区书记参加党组织书记暨乡村振兴“领头雁”培训班。根据基层治理现代化的新形势、乡村振兴战略实施的新要求等，从嵌入式养老、坚持和发展新时代“枫桥经验”、解读《中国共产党纪律处分条例》等多个方面进行专题辅导，帮助党组织书记适应新常态、理解新动向、提升新能力，推动基层党组织建设全面过硬、全速进步、全力提升，助力镇（街）村（居）项目有序推进。交流分享传经送宝。定期组织镇街道、村社区开展项目经验交流活动。通过现场观摩、案例分析、交流研讨等形式，促进相互学习借鉴，学习兄弟单位在居民动员、资金筹集、工程管理等方面的先进经验，为本地项目实施提供参考。

　　协同“破题”，聚力攻坚促落地。坚持党建引领，努力构建更加完善的基层治理体系。强化组织领导。全力构建社会工作领域齐抓共管工作格局，牵头26家成员单位，建立党建引领基层治理协调机制，明确各级党组织书记为项目“第一责任人”，建立区、镇（街道）、村（社区）三级联动工作机制。形成区委书记重点抓、镇（街道）党（工）委书记亲自抓、村（社区）党组织书记具体抓工作格局，整合各方资源，确保项目顺利推进。推动减负赋能。破解基层治理“小马拉大车”突出问题12种，清理标牌标识36个、证明事项20件。多次开展机关单位抽（借）调社区工作人员集中清理规范工作，严控借调社区工作人员。会同组织、人社等有关单位招考村级后备干部、社区专职工作者50名，切实增强社区工作力量。推行“党建+网格”治理。将党支部建在网格上，实现党组织全覆盖，划分网格585个，配备网格员697名，网格党支部组织党员和网格员深入开展矛盾纠纷排查化解、环境卫生整治、政策宣传等工作，做到小事不出网格、大事不出社区，有效提升基层治理精细化水平。

　　务实“答题”，治理增效惠民生。创新工作方法，持续推进书记领办项目走深走实。加强项目调度。通过工作例会、专题会议等形式，及时掌握项目进展情况，对进度缓慢的项目进行重点调度，确保项目按计划推进。听取镇村级书记项目进展汇报5次，协调解决项目实施过程中遇到问题9个。截至目前，全区59个书记领办项目已完成44个，完成进度达74.57%。定期走访调研。采取“四不两直”方式，对书记领办项目实施情况进行随机走访。将项目完成情况纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议内容，确保项目质量和效果。累计走访13次，收集基层意见建议12条，发现问题17个，均已整改完毕，有效推动项目落实。注重成果转化。坚持以解决问题为导向，将项目实施成果转化为长效机制，及时总结经验做法，在省市主流媒体进行宣传推介，形成一批可复制、可推广的基层治理模式和制度成果，7个书记领办项目案例在市级媒体进行宣传推广，朔里镇书记领办项目“打造‘一站式’多元矛盾纠纷化解平台”获评省级2024年度群众广泛欢迎的书记领办项目，在全区范围内形成“比学赶超”的示范带动效应。（王伟奇）