2025年以来，濉溪县审计局立足审计青年成长需求，立足“学、练、写”基本功，从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，创新实践培养模式，助力年轻干部快速成长，为审计事业高质量发展注入新动能。

　　以学为基:“博观而约取，厚积而薄发”

　　在用好党组理论学习中心组集中学习、“三会一课”等常态化学习交流体系的基础上，组建青年干部理论学习小组，定期进行政治理论、审计政策法规的学习交流，在理论武装中提高政治站位。携手濉溪县图书馆设立基层图书服务点，鼓励青年干部在常规学习基础上，利用闲暇时间广泛涉猎、积极积累各类知识，为审计工作奠定坚实的理论基础。

　　以练为要:“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”

　　坚持将审计项目一线作为锤炼干部的“练兵场”，上半年安排4名年轻干部担任主审，配合“以老带新”的“导师制”，帮助年轻审计干部迅速理清审计脉络，精准把握审计重点和方向，在实践锻炼中解题破题、提升专业本领。同时让年轻干部“走出去”，选派2名年轻干部参与上级审计机关项目，组织年轻干部赴平邑、蒙阴等地学习交流先进审计经验，拓宽年轻干部视野。

　　以写为思：“百锻为字，千炼成句”

　　持续提升年轻审计干部“能写”水平，组织开展职业技能大赛暨“科学规范开展审计　提升审计监督质效”论文竞赛，局领导班子组成评委组，对参赛作品隐去作者姓名进行评分、排名，产生一、二、三等奖共6篇获奖作品，进一步激励青年审计干部深入开展研究型审计，为审计工作高质量开展提供了思路和方向。强化审计信息宣传工作，严格执行“三审制”，将信息宣传与年终考核评先评优挂钩，充分调动全体人员撰写审计信息的积极性，达到以写促学、以写促研、以写促干的效果。（刘晓言）