一直以来，烈山区临海童街道海孜矿中心社区坚持将清廉建设深度融入社区治理全过程，通过织密监督网络、规范权力运行、厚植廉洁文化，持续推动全面从严治党向基层延伸，努力打造干部清正、居务清爽、民风清朗的社区生态，为提升治理效能、增进民生福祉注入源源不断的“廉”动力。

　　织密监督网络，扎紧基层权力“铁篱笆”。坚持把监督挺在前面，构建全方位、立体化监督体系。健全居务监督委员会常态化履职机制，每月定期审查社区财务收支、惠民政策落实、小型工程项目等情况，紧盯补贴发放等关键环节，年内开展专项督查12次，发出监督建议书5份，推动整改问题9项。拓宽群众监督渠道，在小区显著位置设立“清风举报箱”2个，公开社区纪检联络员电话与线上监督平台，建立“民情直通车”快速响应机制，累计受理并办结居民反映事项13件，办结反馈满意度达100%。深化党务居务财务公开，严格落实“四议两公开”制度，利用线下公示栏与线上智慧社区平台，同步公开重大决策、项目进展、资金使用等信息27条，确保权力在阳光下规范运行，以公开透明铲除“微腐败”滋生土壤。

　　规范权力运行，筑牢廉政风险“防火墙”。聚焦小微权力规范，将廉政防控嵌入治理各环节。编制《社区小微权力运行清单及流程指南》，明确议事决策、便民服务、工程管理等6大类28项权力的操作规范和廉政风险点，实现“照单履职、按图操作”。推行“阳光议事”机制，针对基础设施改造、公共空间利用、大额资金使用等事项，组织党员代表、居民代表、相关利益方召开议事协商会5场，通过民主协商凝聚共识，防止个人说了算。加强关键岗位廉政管理，开展岗位风险排查2轮，签订廉洁履职承诺书10份，对社区工作人员进行常态化廉政谈话提醒，累计开展谈话51人次，做到抓早抓小、防微杜渐，确保社区各项事务在轨道上清廉运行。

　　厚植廉洁文化，培育崇廉尚洁“新风尚”。坚持教育浸润、文化滋养，夯实拒腐防变的思想根基。抓实纪律教育与警示教育，依托“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部深入学习党章党规党纪，集中观看警示教育片4部，通报剖析基层“微腐败”典型案例5起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。推动廉洁文化融入日常，结合传统节庆与社区活动，精心打造“清廉家风故事会”“童心向党与廉同行”“共庆传统佳节，欢乐猜灯谜”等特色活动7场。深化家风建设，组织“好家风好家训”分享活动3期，以淳正家风带动清朗社风，使廉洁理念深入人心、化风成俗。

　　公明生廉，廉则生威。下一步，海孜矿中心社区将继续锚定清廉建设目标，在常态化、长效化上下功夫，持续擦亮清廉底色，将廉洁动能转化为治理效能，奋力绘就风清气正、和谐有序的社区新图景，不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。(邓明梅)